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用人单位应当何时与职工签订劳动合同

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最新修订 | 2024-03-01
用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,超过一个月不满一年不与劳动者签订书面劳动合同的,应当支付劳动者双倍工资
【法律依据】
劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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