公司安排员工强制加班违法吗

[律师回复] 您好，我是盈科东营律师事务所郭律师，您说的您家两辆车被划伤是他人故意造成的还是不小心刮蹭造成的呢？

[律师回复] 你好，案件可以直接沟通

[律师回复] 婚前丈夫购买的房子。婚后加妻子名字。 一起扣妻子公积金。诉求是什么

[律师回复] 你好，具体什么情况，需要了解一下xw。

[律师回复] 会的，这属于执行信息，会通知被执行人

[律师回复] 您好，一般是属于工伤的，建议及时跟公司反馈这个问题，申报工伤，但是因为是交通事故，与工伤竞合，根据浙江这边的实务操作，要优先进行交通事故的理赔，处理之后差额部分申请工伤赔付

[律师回复] 法律分析：
（1）申请环节：申请执行人要向有管辖权法院提交强制执行申请书，同时附上生效的离婚判决书或调解书等执行依据，清晰写明执行请求及被执行人财产线索等信息，这是启动强制执行的基础，确保法院能明确执行方向。

（2）受理与通知：法院收到申请后审查材料，符合条件就立案。立案后向被执行人发执行通知，责令其在指定期间履行义务，给被执行人一个自觉履行的机会。

（3）执行措施：法院会运用多种执行措施处置被执行人财产，包括查询、冻结等，涉及银行存款、房产、车辆等各类财产。

（4）信用惩戒：若被执行人拒不履行，法院可采取限制高消费、纳入失信名单等措施施压。
提醒：
申请强制执行时，财产线索的提供很关键，若案情复杂，建议咨询专业人士进一步分析。

[律师回复] 可以被迫辞职，也可以要求继续履行合同

[律师回复] 下班路上出问题是否算工伤需具体分析。《工伤保险条例》明确，在上下班途中，受非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。
1. 符合工伤情形：若在下班途中，遭遇如被闯红灯汽车撞伤等交通事故，且经交警认定自身无主要责任，这种情况下受伤可认定为工伤。
2. 不属于工伤情形：若因自身原因，比如自己走路不小心摔倒受伤，由于责任主要在本人，就不属于工伤范畴。

若对工伤认定存在争议，建议及时向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。同时，要注意保留好相关证据，如事故现场照片、医疗诊断证明、交警责任认定书等，以便顺利进行工伤认定。

[律师回复] 你好，建议咨询咨询银行工作人员。

[律师回复] 你好，我是湖州陈律师，有问题可以电话咨询我

[律师回复] 一般只是保全不能买卖，并不一定查封

[律师回复] 支付令需要到债务人所在地法院申请，可以委托律师代为办理

[律师回复] 你好：你需要咨询的具体问题是什么？

[律师回复] 可以拿到工资的，如果对方拒不支付可以到劳动监察部门投诉，协商时候记得录音或者保留聊天记录

[律师回复] 遭遇工伤后，应及时采取一系列措施保障自身权益。

1. 及时就医并保留凭证：受伤后要尽快前往医疗机构治疗，妥善保存病历、诊断证明、医疗费票据等相关医疗凭证，为后续索赔提供依据。
2. 向雇主报告：向雇主或用工单位报告受伤情况，让其知晓事件。
3. 申请工伤认定：若单位买了工伤保险，单位需在30日内申请；若单位未申请，自己或近亲属可在1年内申请，提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明书等材料。
4. 享受工伤待遇：认定为工伤后，按标准享受医疗费报销、停工留薪期工资等，构成伤残还有伤残补助金等赔偿。

建议劳动者熟悉工伤认定及赔偿流程，注意收集和保留相关证据，必要时寻求专业法律帮助。

[律师回复] （一）等待判决生效。密切关注上诉期情况，确保双方当事人在上诉期内都没有提起上诉，这样判决才会正式生效。
（二）确认被执行人未履行义务。仔细查看生效判决中规定的履行期限，在期限届满后，若被执行人仍未按照判决要求执行，此时就满足了申请条件。
（三）准备申请材料并提交。向有管辖权的法院提交书面申请，同时准备好生效法律文书副本、申请人身份证明等相关材料。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算 。  

[律师回复] 自己得病不属于工伤认定范围

[律师回复] 你好，什么原因导致的脑外伤？单位不让上班的理由是什么？您这边具体情况是怎么样的，建议您来电咨询

[律师回复] 给你发工资了吗？有没有辞退通知书？