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最新修订 | 2024-03-03
打架误伤拉架人不算故意伤害。故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害严重的构成故意伤害罪，故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。构成故意伤害罪，某人必须实施了伤害行为，所谓伤害是指损害他人身体健康的行为。如果是因正当防卫等合法行为而伤害他人身体的，不构成故意伤害罪。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
热门问答·刑事辩护
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打架误伤拉架人算故意伤害么
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刑事辩护请问婚前同居，但是因为流产身体受到伤害，可以要求男方赔偿损失费吗
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官司胜诉后能要误工费吗
[律师回复] 结论：
胜诉后能否要到误工费需依案件性质和证据状况判定。
法律解析：
在民事侵权纠纷中，像人身损害赔偿案，若侵权致受害人误工，且因果关系明确、证据充分，如单位误工证明、工资流水等，胜诉后可主张误工费，法院会酌情支持。合同纠纷里，一方违约使对方有误工损失，符合约定或法定情形的也可能获赔。然而，若案件与误工无直接联系，或证据不足，就很难主张。这背后是民事诉讼“谁主张，谁举证”的原则，只有满足法定条件和提供充足证据，诉求才可能得到支持。若对自身案件中误工费主张有疑问，建议向专业法律人士咨询，以更好维护自身合法权益。
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故意伤害申请取保候审条件是什么
[律师回复] 结论：
故意伤害案中，犯罪嫌疑人、被告人满足特定条件时可申请取保候审，申请要提交书面申请并提供保证人或交纳保证金。
法律解析：
在故意伤害案件里，法律明确规定了可申请取保候审的几种情况。首先，若可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑，有申请资格。其次，即便可能判处有期徒刑以上刑罚，但只要综合判断采取取保候审不会对社会产生危险，例如嫌疑人平常表现良好，还和被害人达成和解并获得谅解，就可申请。再者，对于患有严重疾病无法自理、怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，只要确保不发生社会危险性也能申请。最后，当羁押期限到了，案件却还没办完，同样可以申请。这一系列规定，既保障了司法程序的正常进行，也充分考虑到犯罪嫌疑人、被告人的实际情况。如果对取保候审相关法律规定还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
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休养期间能赔偿误工费吗
[律师回复] （一）如果是因遭受伤害（如工伤、交通事故等侵权行为导致的伤害）导致在休养期间不能正常工作且有实际收入减少的情况：
可以要求赔偿误工费。在此种情况下，要注意收集相关证据，比如让工作单位出具误工证明，该证明应明确写明误工的时间段等具体情况；同时准备好工资单，用以证明自己原本的收入情况，从而证实存在误工损失。
（二）如果是正常的休假（例如年假、病假且有正常病假工资等未造成实际收入减少的情况）：
不能要求赔偿误工费，因为没有实际的收入减少，不符合误工费赔偿的条件。
法律依据：《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这里明确指出赔偿因误工减少的收入，即要有实际的收入减少才存在误工费赔偿的问题。
可以要求赔偿误工费。在此种情况下，要注意收集相关证据，比如让工作单位出具误工证明，该证明应明确写明误工的时间段等具体情况；同时准备好工资单，用以证明自己原本的收入情况，从而证实存在误工损失。
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打架误伤拉架人算故意伤害吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对打架误伤拉架人算故意伤害吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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在林拉高速上前车出交通事故，未撤离导致后车追尾致人死亡
[律师回复] ?在林拉高速上前车出交通事故，未撤离导致后车追尾致人死亡的，前车需承担一定责任?。具体责任划分需依据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关司法解释，考虑前车是否按规定开启危险报警闪光灯、设置警示标志等因素。若前车未采取必要措施，将承担相应侵权责任，后车若未保持安全距离也需担责?。
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打架误伤拉架人算不算故意伤害
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刑事辩护超过60岁误工怎么赔付的
[律师回复] 60岁以上虽达退休年龄，但存在误工情况时可要求赔付误工费。
1. 证明误工事实是关键。要提供如劳务合同（若有）、工作单位的误工证明及收入流水等相关证据，以此证实确实存在因误工而减少收入的情况。
2. 误工费计算有标准。一般按实际减少的收入确定赔付金额，若无法提供收入证明，则参照相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3. 法院审查定赔付。在诉讼中，法院会全面审查证据的真实性、关联性与合法性，进而判定是否支持误工费诉求及明确具体赔付金额。
建议在主张误工费时，应尽可能收集和准备齐全相关证据，确保证据真实有效且能充分证明误工事实及收入减少情况，以增加诉求被法院支持的可能性。
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快速解决“损害赔偿”问题
你好。我妹不小心在群里发了同行店里的照片，说了一句“她今天死下早开店”。对面拿截图来找我打架。导致互殴。我妹会被拘留吗？
[律师回复] 你好，关于你妹妹的情况，是否会被拘留取决于多个因素，包括事件的严重性、双方的行为以及当地的法律规定。以下是一些关键点：
事件经过：你妹妹在群里发了同行店里的照片并说了不当言论，这可能被视为挑衅或侮辱。对方因此找上门并引发互殴，双方的行为都可能涉及违法。
责任划分：如果双方都参与了互殴，警方会根据具体情况判断责任。你妹妹的言论可能被视为引发冲突的原因之一，但对方的暴力行为同样违法。
法律后果：如果冲突造成轻微伤害，双方可能面临行政处罚，如罚款或短期拘留。如果伤害较重，可能涉及刑事责任。
调解与和解：如果双方愿意调解并达成和解，可能会减轻处罚。建议尽快与对方沟通，争取和解。
法律咨询：建议咨询律师，了解具体的法律责任和应对措施。
总之，是否会被拘留取决于事件的具体情况和警方的处理结果。建议积极配合调查，争取最好的处理结果。
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被别人误会成小三怎么处理
[律师回复] 法律分析：
1. 民事维权角度：若被误会成小三且对方公开散布不实言论，构成对名誉权的侵犯。可先向对方发律师函，要求停止诋毁、澄清事实。若对方不听，可向法院起诉，要求赔礼道歉、消除影响、恢复名誉及赔偿精神损失。
2. 证据收集方面：要注重收集证明自身与对方无不正当关系的证据，像聊天记录、通话记录等，有力证据能在维权时起到关键作用。
3. 面对骚扰威胁：若遭遇恶意骚扰或暴力威胁，应及时报警。这种行为可能违反治安管理处罚法，公安机关会依法处理。
提醒：
遇到此类情况要冷静应对，注意保留相关证据，若案情复杂，建议咨询专业律师进一步分析。
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2. 证据收集方面：要注重收集证明自身与对方无不正当关系的证据，像聊天记录、通话记录等，有力证据能在维权时起到关键作用。
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提醒：
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工地工伤误工费各按几个月算
[律师回复] 误工费的计算时间需依据具体情形判断。
1. 一般情况：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定误工时间。这体现了以专业医疗意见为依据的原则，确保误工时间认定的科学性和合理性。
2. 致残情况：若受害人因伤致残持续误工，误工时间算至定残日前一天。这保障了伤残受害人在定残前因伤无法正常工作期间的合理补偿。
3. 工地工伤情况：先确定停工留薪期，期间原工资福利待遇不变，单位按月支付。一般不超12个月，特殊情况经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长，但不超12个月。
建议相关人员妥善保留医疗机构证明等材料，工伤者及时申请鉴定。用人单位应严格按规定支付相应待遇，避免纠纷。
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刑事辩护就是他以招聘的情况让我拍了一下视频 不是涉黄那种 但是后面他承认在骗我 而且以别人的身份骗的我 我和另一个受害人要起诉他 这些都承认了的
[律师回复] 您好，具体是什么情况呢？
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想了解，打架故意伤人会判几年刑
[律师回复] 根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，打架故意伤人的判刑情况如下：
故意伤害致人轻伤：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。例如在一些邻里纠纷中，双方打架导致一方轻伤，若犯罪情节较轻，没有其他严重情节，可能会被判处拘役几个月或者管制。
故意伤害致人重伤：处三年以上十年以下有期徒刑。比如打架时使用凶器致使对方重伤，造成身体器官严重损伤或功能障碍等情况，一般会在此量刑区间内判决。
故意伤害致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾：处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。如在打架中持械多次猛击对方要害部位致其死亡，或者用极端残忍手段如泼硫酸等致使他人重伤且造成严重残疾，会面临重刑。
此外，对于未成年人犯罪，已满14周岁不满16周岁的人，故意伤害致人重伤的，应当负刑事责任，但会从轻或减轻处罚；已满16周岁的未成年人故意伤害他人致轻伤或重伤，同样要负刑事责任，也会从轻或减轻处罚。
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下班途中跟摩托车碰撞双方责任对半，对方保险赔偿了7000吨包涵医药费护理费误工费之类的，厂里能够赔偿吗？
[律师回复] 可以要求赔偿误工费、伤残补偿金等，具体需要根据实际案情及证据确定，需要帮忙和我电话联系
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对方答应还钱，后面又毀约拉黑我，没有对方身份证号，怎么起诉
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