律图审稿专业委员会3轮严审

协商解除劳动合同能否要求经济补偿?

2.3k浏览 帮助23人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-23
1、若用人单位向劳动者提出并与劳动者协商解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;若由劳动者提出,劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无需支付经济补偿金
2、法律依据:
劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位向劳动者提出并与劳动者协商解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
协商解除劳动合同能否要求经济补偿?
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文205字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125524人选择咨询律师
3740位律师在线平均3分钟响应99%好评
协商解除劳动合同能否要求经济补偿?
一键咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    174****4086用户4分钟前提交了咨询
    170****6515用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    138****0816用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    171****3720用户4分钟前提交了咨询
    155****8468用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    162****2654用户4分钟前提交了咨询
  • 连云港用户1分钟前提交了咨询
    156****3361用户1分钟前提交了咨询
    165****8220用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    172****6743用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    132****7070用户4分钟前提交了咨询
    172****2422用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    145****5657用户3分钟前提交了咨询
    144****1257用户3分钟前提交了咨询
    155****4821用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    152****4825用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    160****8788用户4分钟前提交了咨询
    153****7453用户2分钟前提交了咨询
    151****1788用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    177****0701用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    144****2845用户4分钟前提交了咨询
    132****4241用户4分钟前提交了咨询
    167****1573用户3分钟前提交了咨询
    173****8185用户4分钟前提交了咨询
    173****0086用户4分钟前提交了咨询
    133****0171用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    138****7646用户4分钟前提交了咨询
    146****7567用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    155****1404用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    170****8653用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    167****0154用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    176****8380用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    138****6525用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    166****8223用户4分钟前提交了咨询
    145****2704用户2分钟前提交了咨询
    156****5764用户4分钟前提交了咨询
    131****6621用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    152****6040用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    134****0836用户1分钟前提交了咨询
    177****5021用户3分钟前提交了咨询
    155****6342用户3分钟前提交了咨询
    135****7645用户2分钟前提交了咨询
    133****8857用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    140****1636用户2分钟前提交了咨询
    145****7085用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    131****8082用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    143****2287用户2分钟前提交了咨询
    173****7353用户3分钟前提交了咨询
    147****4046用户3分钟前提交了咨询
    165****8738用户1分钟前提交了咨询
    166****5054用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通180****7219用户3分钟前已获取解答
无锡181****4179用户4分钟前已获取解答
常州178****5153用户2分钟前已获取解答
协商解除劳动合同经济补偿是多少?
解除劳动合同经济补偿分两种情况。第一种劳动者主动提出解除劳动合同,那么用人的那位不需要支付经济补偿。第二种用人单位提出,那就需要支付一定的补偿金,补偿标准一般为一个月的工资,每满一年支付一个月。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同协商解除经济补偿金怎么算
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
协商一致解除劳动合同经济补偿金吗?
根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。而协商一致解除劳动合同,又分为两种情形,一种是劳动者主动提出解除劳动合同,另一种是用人单位先提出解除劳动合同。在第一种情形之下,用人单位无须向劳动者支付经济补偿金,而在第二种情形之下,用人单位要向劳动者支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
经济补偿金可以协商吗
可以。但是用人单位应当明确告知劳动者按照法律规定应当是多少经济补偿金,而单位希望支付多少经济补偿金。《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满终止的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7535 位律师在线,高效解决问题
经济补偿金能不能协商
可以。但是用人单位应当明确告知劳动者按照法律规定应当是多少经济补偿金,而单位希望支付多少经济补偿金。《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满终止的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
宅基地置换协议一方已故还有法律效益吗,想了解法律上如何看待宅基地置换协议中的继承问题?
[律师回复] 关于宅基地置换协议一方已故是否有法律效力及协议中的继承问题,法律上有如下规定和看法:
宅基地置换协议一方已故的法律效力
宅基地置换协议一方已故通常是具有法律效力的。只要协议符合以下条件:
主体适格:签订协议时,双方均为同一集体经济组织成员,具备相应的民事行为能力。
意思表示真实:协议是双方自愿达成的,不存在欺诈、胁迫等情形。
内容合法:协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,例如没有将宅基地用于非农业建设等违法用途。
程序合规:遵循了相关的审批程序,如经本集体组织同意等。
一方已故并不影响协议的效力,双方的继承人可继续履行协议。
宅基地置换协议中的继承问题
宅基地不能直接继承:根据法律规定,宅基地属于农村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,所以宅基地本身不能作为遗产直接被继承。
房屋可继承及 “地随房走”:宅基地上的房屋属于个人合法财产,可以依法继承。按照 “地随房走” 的原则,继承人在继承房屋的同时,可暂时取得宅基地的使用权。
协议权益的继承
有遗嘱或遗赠扶养协议:若已故方留有遗嘱或遗赠扶养协议,对宅基地置换协议中涉及的权益有明确安排的,按照遗嘱或协议执行。比如遗嘱中指定某一继承人继承其在置换协议中的权利和义务,则由该继承人承接。
法定继承:若没有遗嘱和遗赠扶养协议,则按照法定继承顺序,由配偶、子女、父母等法定继承人继承其在置换协议中的权益。各继承人在继承遗产的范围内,承担协议中相应的权利和义务。
快速解决“征地拆迁”问题
当前3981位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    156****4063
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    130****4047
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    134****1170
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应