对于
劳动法年龄上流水线限制这个问题,解答如下, 劳动法关于员工年龄的限制只是对使用
童工的年龄有限制。 新《劳动法》第十五条: 禁止用人单位招用未满十六周岁的
未成年人。 关于法定
退休年龄规定: 《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人
退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的
退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计
工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全
丧失劳动能力的应当准予退休。