孩子16岁离婚抚养费标准按照月工资吗

[律师回复] 所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 计算方法 连续计算法 也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。 合并计算 也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 工龄折算法 从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一工龄年零六个月计算。 在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。

[律师回复] 男性与满16周岁智力正常女性自愿发生性关系，不是犯罪行为；除非是采取暴力、胁迫等手段强行发生性关系，涉嫌强奸罪。关键看是否在违背对方真实意志的基础上实施的，若违背，涉嫌强奸罪。若双方自愿，则属于道德调控的范畴。《刑法》第二百三十六条强奸罪以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。扩展资料：注意事项 绝大多数青少年并不知道同居和过早发生性关系意味着什么，会有哪些危害，而事实证明也的确是如此。同居不仅没有任何法律保证而且可能会引发一系列负面问题，造成的伤害尤其以女孩子更甚。其中发生性关系这点上由于青少年缺乏必要的安全避孕知识导致未成年少女意外怀孕和人流情况屡见不鲜，这是都是不可取也是不合社会道德的。未成年人应当尽量避免同居生活，即便是16岁青少年也不应如此，发生性关系虽有时候不可避免但安全措施极为必要，尤其要注意同房清洁以及避孕问题。另外，过早进行同居生活对双方的身心健康影响都会比较大，尤其是女生，将对正常的学业、工作等多方面造成不可逆的影响，因此无论是同居还是发生性关系现在都最好避免。

[律师回复] 不满十四周岁的人犯罪，不承担刑事责任。 应当责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候，也可以由政府收容教养。 十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人。限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。有财产的限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，由监护人赔偿。 《中华人民共和国刑法》第十七条，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。 因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候，也可以由政府收容教养。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 《人身损害赔偿司法解释》第二十八条规定被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

[律师回复] 关于孩子的抚养费用，可以有父母双方协商；协商不成，由法院根据具体情况来判决。 根据我国法律规定抚养费，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 ◆支招： 另一方面，如果是你抚养孩子，你可以要求对方一次性给付抚养费，或者以年为单位给付抚养费，这样便于以后对方不支付抚养费时，法院更好地采取强制执行措施。 同时，父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。 抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。 ◆相关问题： 婚姻相关问题：离婚还要涉及婚姻关系解除，不知您们是否协商一致？法院判决离婚就只看夫妻感情是否已破裂，比如：出轨、家庭暴力、犯罪、分居两年等，不知道您是否有这方面的证据？没有的话需要注意证据收集哦！ 财产相关问题：离婚还要涉及财产的分割，不知您们是否有共同财产？协商一致了吗？共同财产一般判决是一人一半，当然对方有过错的，可以少分或不分。为了防止对方转移、隐藏财产，最好您先要将财产的状况证据固定哦！