律图审稿专业委员会3轮严审

员工主动离职公司需要给予补偿吗

1.7k浏览 帮助17人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-19
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿
(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件劳动者解除劳动合同的;
(2)用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;
(3)用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的;第
(4)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的(从08年开始算);第
(5)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者解除劳动合同的;第
(6)用人单位以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,劳动者解除劳动合同的;第
(7)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者解除劳动合同的;
(8)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者解除劳动合同的;第
(9)法律、行政法规规定的其他情形。
员工主动离职公司需要给予补偿吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文442字,预估阅读时间2分钟
浏览全文

热门问答·劳动纠纷

问题没解答? 125623人选择咨询律师
6355位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工主动离职公司需要给予补偿吗
一键咨询
  • 扬州用户4分钟前提交了咨询
    178****3307用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    132****3243用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    156****1875用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    137****6223用户4分钟前提交了咨询
    158****5883用户1分钟前提交了咨询
    174****7674用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    171****8168用户2分钟前提交了咨询
    134****6776用户1分钟前提交了咨询
    174****8201用户4分钟前提交了咨询
  • 163****5002用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    156****4133用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    166****6256用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    152****0400用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    164****7566用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    161****6471用户4分钟前提交了咨询
    145****0328用户1分钟前提交了咨询
    171****3157用户2分钟前提交了咨询
    175****8838用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    160****0251用户2分钟前提交了咨询
    141****1068用户4分钟前提交了咨询
    130****1656用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    154****5213用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    160****0358用户3分钟前提交了咨询
    136****8333用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    133****2720用户3分钟前提交了咨询
    164****4762用户2分钟前提交了咨询
    158****8074用户2分钟前提交了咨询
    136****7071用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    178****3064用户4分钟前提交了咨询
    135****5178用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    146****5850用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    135****3672用户2分钟前提交了咨询
    166****5668用户2分钟前提交了咨询
    150****5114用户3分钟前提交了咨询
    178****4263用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    172****5030用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    141****8121用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    158****4214用户3分钟前提交了咨询
    170****7848用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    156****5500用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    148****2280用户2分钟前提交了咨询
    143****1378用户4分钟前提交了咨询
    166****1765用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    142****8776用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    136****0880用户1分钟前提交了咨询
    171****3125用户2分钟前提交了咨询
    148****1785用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    131****1031用户2分钟前提交了咨询
    137****7178用户4分钟前提交了咨询
    166****4751用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州188****2688用户1分钟前已获取解答
盐城156****6715用户2分钟前已获取解答
连云港180****5013用户2分钟前已获取解答
员工主动离职公司是否要给予补偿
根据劳动合同法规定,劳动者提出辞职是没有经济补偿金的。但是如果用人单位存在以下情形,劳动者主动辞职可以要求经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
30浏览 2024-09-06
主动自首免予刑事处罚吗
[律师回复] 您好,关于主动自首免予刑事处罚吗这个问题,我的解答如下, 主动自首是否免予刑事处罚 情节较轻,没产生特别大的影响,自首可以减轻处罚或者免予处罚。 案例 2009年5月初,刚满17岁的赵某,经朋友介绍到北京市东城区东四十条某商务大厦做保安。5月13日凌晨2点左右,赵某在大厦楼层巡视,走到六层发现一家公司的门没锁。便进入房内将一台笔记本电脑(经鉴定价值4400元)拿走。当日上午将电脑销赃2000元后与单位不辞而别。随后的一个月内,赵某先后在北京、唐山等地方将赃款挥霍。想家但又觉的无颜见父母,于是在老家派出所投案自首。当地派出所将其移送至东城警方。 北京市东城区人民经审理后认为,被告人赵某无视国法,以非法占有为目的,秘密窃取他人财物,且数额较大,已构成盗窃罪,依法应予惩处。鉴于赵某犯罪时尚未成年,犯罪后自首,积极退赔被害人的经济损失,故对其免予刑事处罚。 判决:赵某盗窃罪成立,但免予刑事处罚。 法条依据 《中华人民共和国刑法》第六十七条:犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。但部分犯人自首后依然有判处死刑的可能。如果对自首后的犯罪嫌疑人过于普遍地从宽处罚会产生弊病,与预防犯罪的目的相悖,尤其是对社会危害大的罪名。 被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。 含义 1、犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。(一般自首--刑法) 2、被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。(特别自首/准自首--刑法) 3、被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和已宣判的罪犯,如实供述司法机关尚未掌握的罪行,与司法机关已掌握的或者判决确定的罪行属不同种罪行的,以自首论。(特别自首/准自首--最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释) 条件 自动投案的认定可以从两个方面来进行审查:一是时间;二是方式和动机。 自动投案的时间既可以是犯罪事实发觉以前,也可以是犯罪事实被察觉之后。关键在于犯罪分子须自动投案。犯罪分子自动投案说明其有认罪悔改,愿意接受惩处,从司法实践中看,将自首时间限制的太窄,不利于瓦解犯罪,争取犯罪分子走自首的道路。 1.自首投案的方式和动机。犯罪分子出于真诚悔罪自动投案的自首,犯罪分子虽有投案的诚意,但由于伤病不能投案的而委托他人代为投案,或首先信电投案的等一切方式,总之不论采取何种方式和出于何种动机都属于投案自首。至于被公安机关,群众围攻,走投无路,当场投案的,以及经司法机关传讯,采取强制措施归案的,都不是自动投案。 2、犯罪分子必须如实供述自己的罪行。这是自首的本质特征。犯罪分子供述的必须是自己实施并由自己承担刑事责任的犯罪事实。共同犯罪案件中的犯罪分子自首时,不仅要求供述自己的犯罪事实,而且要交待所知的共同犯罪,如果是主犯必须揭发同案犯的罪行。否则,不构成自首。如果犯罪人交待的是自己耳闻目睹的他人的罪行,是检举揭发,而不是自首。犯罪人如犯数罪的,投案时只交待了一罪,则可视为这一罪有自首情节。如果数罪中的一罪已被发觉,犯罪人在侦查、、审判过程中或被判决以后,又将尚未被司法机关发现的其他罪行供述出来,对其交待的部分罪行可以视为自首。犯罪分子如果只交待次要罪行,隐瞒主要罪行,或者以虚假情况,掩盖其真实罪行,都不能认定为自首。 3、犯罪人愿意接受国家的审查和追诉。犯罪人主动的听候司法机关的侦查、、审判活动是衡量犯罪人是否悔改的重要表现之一。如果投案后,又逃脱司法机关对他采取的强制措施;或仅以电信方式交待罪行,久不归案的;或偷偷把赃物送到司法机关门口,不肯讲明身份;这些明显是不愿接受国家的制裁的表现,不能以自首论,只能视为悔罪的一般表现。犯罪分子主动投案,如实供述自己的罪行后,为自己进行辩护,提出上诉,或更正和补充某些事实的都是允许的,可不能视为不接受审查和追诉。 综上所述,符合上述之条件,才可以认定为自首,必须同时具备,缺一不可,只有这样认识自首才是完整的,系统化的。 可以适用自首的刑事案件,刑法总则规定的自首制度适用于一切犯罪,旨在通过鼓励犯罪人自动投案,一方面有利于案件的及时侦破与审理,另一方面促使犯罪人悔过自新,不再继续作案。 可供自首对象 (1)公安机关、人民检察院或者人民。 (2)其所在单位。 (3)城乡基层组织。
485浏览
员工主动提出辞职的怎么给予补偿
28浏览 2025-01-10
车辆赠予未过户,车主有责任吗
[律师回复] 现实中,很多机动车的买卖不办理过户手续,车辆发生交通事故后,原车主是否承担责任存在争议。的判决有时也会出现不同的结果。 鉴于机动车是一种有相当危险性的运输工具,对其交易行为必须加以严格限制,才能更好地保护机动车所有人和社会公众的利益。因此,我国《道路交通安全法》规定,机动车所有权发生转移的,应当办理相应的机动车变更登记。《道路交通安全法实施条例》第7条规定:“已注册登记的机动车所有权发生转移的,应当及时办理转移登记。”可见,机动车买卖是要式法律行为,过户手续是机动车交易的生效要件。 2001年12月31日最高人民法院《关于连环购车未办理过户手续原车主是否对机动车发生交通事故致人损害承担责任的复函》中明确指出:连环购车未办理过户手续,因车辆已交付,原车主既不能支配该车的运营,也不能从该车的运营中获得利益,故原车主不应对机动车发生交通事故致人损害承担责任。 基于上述司法解释,对未过户的车辆发生交通事故致人损害不应当承担赔偿责任。但是连环购车未办理过户手续的行为,因为违反了有关行政管理法规的规定,应受其规定的调整。也就是说,不承担赔偿责任并不意味着不承担任何责任,车辆买卖未过户的行为,违反了《道路交通安全法》,应当承担相应的行政责任。
458浏览
员工主动离职公司是否需要给予补偿
根据劳动合同法规定,劳动者提出辞职是没有经济补偿金的。但是如果用人单位存在以下情形,劳动者主动辞职可以要求经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
22浏览 2024-10-09
员工主动离职公司是不是需要给予补偿
根据劳动合同法规定,劳动者提出辞职是没有经济补偿金的。但是如果用人单位存在以下情形,劳动者主动辞职可以要求经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
43浏览 2024-09-03
请先予执行的担保方式主要有哪些
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 请先予执行的担保方式主要有哪些 申请先予执行的担保方式主要有三种: 1.保证人担保 2.实物担保 3.现金或有价证券担保 1.保证人担保,是指在诉讼过程中申请人向提供的案外人与被申请人签订证明申请人申请先予执行的正确性、合法性,并担保申请人在败诉时赔偿被申请人因先予执行而造成的损失。因此,保证人必须具有完全行为能力,有担保的权利能力和行为能力,担保人的意思表示真实可靠具有代偿能力,出具书面担保书,说明担保范围如系多人担保的应注明是连带责任还是按份责任。 2.实物担保,是指在诉讼过程中申请人向提供的,如先予执行不当造成的财产损失,将自己所有的或经营管理的一定财产予以抵偿,抵押物可以是动产也可以是不动产,但必须是可以流转的财产,抵押物可由申请人占有、使用和收益,但不得擅自处分,如抵押物在申请人处毁损灭失的,应认定抵押关系存在,并责令申请人用其他财产替代。 3.现金或有价证券担保是指在诉讼过程中,申请人向人民提供为证明先予执行的正确性、合法性,并保证赔偿被申请人因先予执行不当造成的损失,将自己所有的一定数量的货币、存款单、汇票、支票、国库券等有价证券,提供给被申请人作为抵押的担保方式,被申请人对抵押的现金,有价证券等,不得私自挪用。
485浏览
员工离职公司可以给予补偿吗
16浏览 2025-05-09
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    135****7856
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    186****7082
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    159****2294
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应