有固定收入的,
抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。在这里,
工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有
虚报、瞒报,另一方可以申请法院调查,以此来确定数目。)
2、无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,其比例同第一点相同。
3、对于存在特殊情况的,如
私营企业主,子女残疾的,应适当考虑增加或减少;应以子女的实际生活需要为准线。
父母
抚养孩子不仅是法定的义务,同时也是人道主义的要求。既然把孩子生下来了,就必须承担起抚养义务,让孩子能够健康成长。
以上就是
子女抚养权纠纷如何解决的具体内规定