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2025恶意拖欠工资

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最新修订 | 2024-10-20
您好!建议 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
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恶意拖欠农民工工资罪
在我国法律中,恶意拖欠农民工薪酬被视为犯罪。对于故意转移资产、藏匿或有能力支付而不支付农民工薪酬的行为,将依法追究拒不支付劳动报酬罪。若经催告仍不支付,将处三年以下有期徒刑、拘役及罚金。
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恶意拖欠工资怎么办?
劳动者报案后,公安机关通关立案侦查,收集相关有罪证据,证实该单位应当以恶意欠薪罪定罪处罚。恶意欠薪罪的立案标准:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。
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恶意拖欠工资怎么办
对于用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
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恶意拖欠员工工资怎么办
1、可以先到单位所在的的劳动行政部门进行投诉、举报,之后劳动行政部门会依法作出相应的处理,确认拖欠工资的情况之后,要求单位尽快支付,情况严重的话还可以责令对员工做出赔偿。2、可以依法向法院申请支付令。3、直接向人民法院提起劳动诉讼。
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恶意拖欠农民工工资咋办
法院审理认为,任某以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬,数额较大,并经政府有关部门责令支付仍不支付,其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。
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