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2025年工伤保险一次性赔付多少钱

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最新修订 | 2024-03-03
工伤保险一次性赔付多少钱 工伤赔偿计算   (一)一级至四级伤残待遇标准   1.一次性伤残补助金   (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月   (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月   (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月   (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月   2.按月享受伤残津贴(按月支付)   (1)一级伤残津贴=本人工资×90%   (2)二级伤残津贴=本人工资×85%   (3)三级伤残津贴=本人工资×80%   (4)四级伤残津贴=本人工资×75%   (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)   (二)五级、六级伤残待遇标准   1.一次性伤残补助金   (1)五级伤残补助金=本人工资×18个月   (2)六级伤残补助金=本人工资×16个月   2.伤残津贴   (1)五级伤残津贴=本人工资×70%   (2)六级伤残津贴=本人工资×60%   (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)   (三)七级至十级伤残待遇标准   1.一次性伤残补助金   (1)七级伤残=本人工资×13个月   (2)八级伤残=本人工资×11个月   (3)九级伤残=本人工资×9个月   (4)十级伤残=本人工资×7个月   劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。   (四)亡待遇标准   1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。   2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍   3、供养亲属抚恤金标准   配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%   伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。   一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。   (五)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准   1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。   2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。   3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。   4、职工被人民法宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
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