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2025年中山产假

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最新修订 | 2024-03-05
你好,按生育保险条例规定,正常产假期间的工资和生育津贴,由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工所在单位,单位再按生育女职工产假月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业,不足的由企业补齐。 中山产假工资发放标准的政策如上所述
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山东男职工产假规定2024年是多久
山东省人民政府规定的男职工的陪产假是7天,而且,根据《山东省人口与计划生育条例》的相关规定,女职工休产假的时间最低也是158天。但是各位劳动者应该注意,男性的陪产假是地方政府规定的,不是国家统一规定的。
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山东省带薪年休假条例
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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山东省二胎产假规定2024年是多长时间
在山东生育二胎的产假也是158天,山东省政府部门没有特别延长二胎的产假时间,生育二胎或者是生育第一个孩子时,男方能够享受到的陪产假的时间都是7天。根据相关规定,如果生育多胞胎或者遇有难产这种特殊情况,产假应当予以延长。
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山东单独二胎产假多少天?
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。修订后的《山东省人口与计划生育条例》除国家规定的产假外再增60天。即产妇都将享受最少“98+60”即158天产假。
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山东规定男性产假多少天
在山东男性的陪产假是7天,《山东省人口与计划生育条例》第25条明确规定,男性在休陪产假期间,工资及相应的福利待遇不受任何影响,而且,山东省规定的女性的产假时间也比较长,一般情况下是158天。
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