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2025天津工伤十级伤残鉴定新标准

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最新修订 | 2024-02-19

十级<a href="//m.64365.com/zs/1239946.aspx" title="工伤伤残鉴定标准" target="_blank" class="a-link">工伤伤残鉴定标准</a>及<a href="//m.64365.com/tuwen/aaekqor/" title="赔偿" target="_blank" class="a-link">赔偿</a>计算


对于工伤等级划分的情况,根据工伤保险条例的规定一共分成十个等级,每一等级对应的具体情形以及赔偿标准是不一样的。十级工伤对应的具体情形很多,十级工伤赔偿的计算方式也很明确。下面,律师365小编为您介绍有关内容。



十级伤残鉴定标准或十级工伤鉴定标准主要包括如下一些情形,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为十级伤残


十级工伤伤残鉴定标准


1)符合中度毁容标准中的一项者;


2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm2(注:2为平方);


3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%;


4)急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;


5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;


6)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2(注:2为平方)以上);


7)手背植皮面积>50 cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕;


8)手掌、足掌植皮面积>30%者;


9)除拇趾外,任何一趾末节缺失;


10)足背植皮面积>100 cm2(注:2为平方);


11))膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;


12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍;


13四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍;


14)一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及Ⅱ度以上者;


15)一眼矫正视力≤0,5,另一眼矫正视力≥0. 8 ;


16)双眼矫正视力≤0. 8;


17) 一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;


18)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;


19)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;


20)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;


21)职业性及外伤性白内障Ⅰ度~Ⅱ度(或轻度、中度),矫正视力正常者;


22)晶状体部分脱位;


23)眶内异物未取出者;


24)眼球内异物未取出者;


25)外伤性瞳孔放大;


26)角巩膜穿通伤治愈者;


27)双耳听力损失≥26 dB,或一耳≥56 dB;


28)双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立;


29)铬鼻病(无症状者);


30)嗅觉丧失;


31)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;


32)一侧颞下颌关节强直,张口困难I度;


33)鼻窦或面颊部有异物未取出;


34)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;


35)鼻中隔穿孔;


36)一侧不完全性面瘫;


37)血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚;


38)腹腔脏器挫裂伤保守治疗后;


39)乳腺修补术后


40)放射性损伤致免疫功能轻度减退;


41)慢性轻度磷中毒;


42)氟及其无机化合物中毒慢性轻度中毒;


43)井下工人滑囊炎;


44)减压性骨坏死I期;


45)一度牙酸蚀病;


46)职业性皮肤病久治不愈。


十级工伤的赔偿计算方式


一、有具体计算标准的是:


1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限


2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间


3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限


4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数


5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间


6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数


二、按照实际情况计算的有:


1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用


2、交通费=实际发生的费用


3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他


4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决


5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用


6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用


对于工伤赔偿的规定,职工需要特别引起重视,只有自己掌握好相关的规定才能更好的维护自身的合法权益。工伤鉴定具体包含的内容比较多,还有工伤鉴定的流程、工伤鉴定的时间以及怎么确定工伤鉴定部门等内容。




延伸阅读:


工伤处理之一次性伤残补助金赔偿多少


工伤伤残等级鉴定程序怎样做?

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一般来说十级伤残的伤势应当是轻伤,不太可能是重伤,但应当以法医鉴定为准。颅脑、脊髓及周围神经损伤致: a.神经功能障碍,日常活动能力部分受限。b.外伤性癫痫,药物能够控制,但遗留脑电图中度以上改变。c.轻度不自主运动或共济失调。d.视觉障碍,包括:斜视、复视、视错觉、眼球震颤等。
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九级工伤一般赔偿几万
[律师回复] (一)确定一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,标准是9个月的本人工资。这里的本人工资是有明确计算标准的,一般是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
(二)考虑一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:如果职工本人提出解除劳动、聘用合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,所以不同地区数额会有差异,需要关注当地相关政策。
(三)核算其他赔偿项目:工伤治疗期间的医疗费,凭相关票据实报实销,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。停工留薪期工资按照职工原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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