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2025五险一金缴纳最低

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最新修订 | 2024-03-05
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。 养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 4工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 5生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴; 6住房公积金公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.
2025五险一金缴纳最低
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广州五险缴纳的最低标准
五险一金(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)的缴纳标准是由各个城市的人力资源和社会保障局设定的,因此广州的五险一金缴纳标准可能会与其他城市不同。五险一金的缴费基数通常与员工的工资有关,但是各个保险的缴费比例可能会有所不同。比如,养老保险和医疗保险的缴费比例通常较高,而失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例则较低。同时,五险一金的缴费部分由雇主和雇员共同承担。若是对广州五险缴纳的最低标准有疑问的,参考下文。
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五险一金中一金最低缴纳多少
住房公积金的缴纳基于员工上一年度的月均工资和规定的缴存比例(含个人和单位部分),两者相乘后累加得到每月缴存额。每年,随着工资变化,月缴存额也会相应调整。而五险一金的计算,需先确定缴费基数,再乘以相应比例,最终得出每月的五险一金收入。
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五险一金最低基数缴纳有标准吗
五险一金的最低缴费标准依据当地平均工资,由住房公积金管理部门和社保机构决定。社会保险基数按员工上年度月平均工资计算,单位和个人比例各异:养老保险单位20%,个人8%;医疗保险单位10%,个人2%;工伤保险单位0.2-1.9%,个人不缴;生育保险单位1%,个人不缴;失业保险单位1%,个人0.5%。公积金缴费比例单位和个人一致,可在5%-12%范围内选择。
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五险一金最低缴纳比例具体是多少?
公积金缴存比例:财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%,其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。
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武汉五险一金最低缴费标准
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与武汉五险一金最低缴费标准相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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