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2025杭州退休金

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最新修订 | 2024-03-05

退休金(Pension Plan) [1] ,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。


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杭州退休金每月多少钱?
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1% 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
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杭州退休金一个月多少?
杭州退休金一个月多少并不是每个人都是一样的,这主要是根据每个人保险的缴纳的时间长度,还有就是本人平时的工资来计算。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
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在杭州退休金标准是多少
在杭州退休金的标准并不是杭州市人民政府统一规定的,国家统一规定了退休金的计算公式,一般都是基础养老金加个人账户养老金。最终影响退休金标准的是本人缴纳养老保险的年限,杭州上年度在岗职工的月平均工资及缴费基数等相关因素。
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杭州市退休金的标准是多少?
杭州市再次调整市区(不含萧山区、余杭区)职工最低工资标准,月最低工资标准提高到750元,小时最低工资标准提高到6.4元。
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杭州市退休金何时补发到位?
杭州市的退休金补发要看当地社保局的具体安排有时是月中,有时是月末。不过只要劳动者在劳动期间缴纳满了15年的社会保险,就一定会有退休金的发放,因此不用担心退休金迟迟不发,一定会发放,只是有时候稍微晚一点。
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如果退休前两年离职或被单位解职,两年后可以正常办理退休手续并领取退休工资吗
[律师回复] 退休前两年离职或被单位解职,两年后通常是可以正常办理退休手续并领取退休工资的,前提是达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限满 15 年。以下是具体分析:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
被单位解职情况:被单位解职,若不是因为严重违反单位内部政策且导致社保缴纳出现问题(如因严重违规导致单位停缴社保等情况,影响累计缴费年限和金额),或者不存在开除公职等影响视同缴费年限认定及补充养老待遇的情况,单纯的解职本身不影响养老金领取资格和
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