2025年新伤残鉴定掉几颗牙够伤残鉴定

[律师回复] 您好，可以。牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可以认定为十级工伤。

[律师回复] 工伤职工工伤摔掉3颗门牙，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT161802014“5.10十级”“31牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”之规定，应评定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为八级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付 4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责 6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费 8、劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。没有签订劳动合同,可以要求工伤鉴定吗首先明确一点：没有劳动合同也可以申请工伤鉴定，按照新劳动保护法没有签订劳动合同只要是产生雇佣关系，在劳动期间发生意外就是工伤。但要证明职工与用人单位之间存在劳动关系。证明劳动关系后可依据下列规定进行：《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：一工伤认定申请表当地劳动部门领取二与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料三医疗诊断证明书包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

[律师回复] 2颗牙属于轻伤，如果不服你可以申请重新鉴定。同时要求赔偿受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】 如果是工伤，可以构成十级伤残；如果是交通事故，不构成十级伤残。如果是工伤，可以依据工伤标准十级“牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”之规定，评定为十级伤残。交通事故评残标准规定，牙齿脱落八颗才可以达到十级伤残，因此交通事故受伤是不构成伤残等级的。交通事故导致牙齿脱落的伤残鉴定，可以在牙齿治疗结束后进行鉴定。如果是工伤，则需要在劳动部门的工伤认定决定书出具以后进行伤残等级鉴定。牙齿损伤的鉴定，不仅可以鉴定伤残等级，必要时还可以要求进行牙齿义齿安装以及更换的后续治疗费用鉴定。

[律师回复] 您好，关于门牙被打掉三颗,伤残鉴定为几级这个问题，我的解答如下, 1、工伤的情况下，属于十级伤残。 2、建议伤者尽快到所在地劳动局工伤科申请劳动能力鉴定，因为工伤的鉴定是有时效性的，公司应当在事故发生后一个月内申请工伤认定，个人应当在事故发生后一年内申请工伤认定。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 31)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;