我在国企工作了10年,去年体检检查出了肺癌,虽然没有到特别严重的地步,但也十分影响日常的工作和生活。为此我每个月都会请不少天的病假,最近有些不稳定已经有3个月没有去上班了。单位已经跟我谈过很多次,话里话外让我离职,虽然现在的情况也影响收入,但是还是想保住这份工作的。国企员工得病能辞退吗?
[律师回复] 用人单位不可以随意解雇劳动者。只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。