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工伤认定后索赔时效是多久

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最新修订 | 2024-03-05
工伤认定后索赔时效根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
工伤认定后索赔时效是多久
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工伤认定时效是多久
我国法律规定,工伤认定有效期为一年。 从员工受伤或被确诊职业病后的第三十天起算,若企业未在规定时间内向社保部门申请工伤认定,员工可在一年内自行申请。 用人单位应依法履行责任,确保在期限内提交申请。
2浏览 2024-04-19
过了工伤认定时效该怎么索赔
若工伤认定的法定时限已过,仍可向法院提起人身损害赔偿诉讼。按规定,用人单位须在事故伤害或职业病确诊后30日内申请工伤认定,未申请者,工伤职工、近亲属或工会可在一年内代为申请。错过时限,仍可寻求法律途径维权。
8浏览 2024-04-21
敲诈勒索罪怎么认定,敲诈勒索罪怎么认定
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,以对被害人实施威胁或者要挟的方法,强制索取公私财物的行为。根据我国刑法第二百七十四条规定,敲诈勒索公私财物价值数额较大或者多次敲诈勒索的,即构成犯罪。 如何认定敲诈勒索罪,要从以下几个方面认定: 一、本罪侵犯的客体是复杂客体,不仅侵犯公私财物的所有权,还危及他人的人身权利或者其他权益; 二、在客观方面表现为行为人采用威胁、要挟、恐吓等手段,迫使被害人交出财物的行为,比如以将要实施杀害、伤害、揭发隐私、毁灭财物等相恐吓; 三、本罪的主体为一般主体。凡是达到法定刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪; 四、本罪在主观方面表现为直接故意,必须具有非法强制索取他人财物的目的。 简单的来说,行为人的行为在满足上述构成要件时,即可认定为敲诈勒索罪。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百七十四条 敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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工伤认定时效多久结束
根据法律规定,申请工伤认定的资格期限通常是从受伤事件或被确诊患有职业性疾病的那刻开始计算,最长不超过一年。然而若遇特别状况,用人单位和劳动者都可向社会保险行政部门进行请求,申请延期进行工伤认定申请。需要注意的是,主体应包括受损害员工本身及其最近亲人员、劳动监察机构等方可发起此次申请。
36浏览 2024-10-03
认定工伤有时效吗多久
认定工伤具备相应的时效性。通常情况下,用人单位应当自事故发生之日起30个自然日内,提交工伤认定申请;倘若用人单位未按照该规定履行义务,那么工伤员工或其直系亲属以及工会组织在事故伤害发生之日或是被确诊、鉴定为职业病之日起1年之内,有权利直接向用人单位所在地的全国统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
0浏览 2024-10-03
侵害索赔与敲诈勒索的法律如何认定
[律师回复] 对于侵害索赔与敲诈勒索的法律如何认定这个问题,解答如下, 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定,敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。本罪在客观方面表现为行为人采用威胁、要挟、恫吓等手段,迫使被害人交出财物的行为。敲诈勒索的行为只有数额较大或者多次敲诈勒索时,才构成犯罪。数额巨大或者有其他严重情节,是本罪的加重情节。所谓情节严重,主要是指:敲诈勒索罪的惯犯;敲诈勒索罪的连续犯;对他人的犯罪事实知情不举并乘机进行敲诈勒索的;乘人之危进行敲诈勒索的;冒充国家工作人员敲诈勒索的;敲诈勒索公私财物数额巨大的;敲诈勒索手段特别恶劣,造成被害人精神失常、自杀或其他严重后果的;等等。拓展资料:第二百七十四条 敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处10年以上有期徒刑,并处罚金。(根据刑法修正案8修订)最高人民法院、最高人民检察院26日联合发布《关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》,解释共9条,提高了打击力度。司法解释主要规定了敲诈勒索“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的认定标准,敲诈勒索“数额较大”的特殊认定标准,“多次敲诈勒索”的认定,敲诈勒索“其他严重情节”、“其他特别严重情节”的认定,敲诈勒索罪判处罚金的标准等内容。
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工伤认定的时效是多久内
根据工伤认定相关法律规定,若单位在工伤事故或职业病事件发生之后的三十(30)个自然日内,未能及时地向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请,那么在此情况下,工伤员工或与之有近亲属关系、工会组织等方面拥有权利的相关方,可在同样限制时间内(即工伤事故或职业病事件发生当日或被评估鉴定确定为职业病之日后的第一年),直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。
0浏览 2024-10-13
侵害索赔与敲诈勒索的法律如何认定
[律师回复] 对于侵害索赔与敲诈勒索的法律如何认定这个问题,解答如下, 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定,敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。本罪在客观方面表现为行为人采用威胁、要挟、恫吓等手段,迫使被害人交出财物的行为。敲诈勒索的行为只有数额较大或者多次敲诈勒索时,才构成犯罪。数额巨大或者有其他严重情节,是本罪的加重情节。所谓情节严重,主要是指:敲诈勒索罪的惯犯;敲诈勒索罪的连续犯;对他人的犯罪事实知情不举并乘机进行敲诈勒索的;乘人之危进行敲诈勒索的;冒充国家工作人员敲诈勒索的;敲诈勒索公私财物数额巨大的;敲诈勒索手段特别恶劣,造成被害人精神失常、自杀或其他严重后果的;等等。拓展资料:第二百七十四条 敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处10年以上有期徒刑,并处罚金。(根据刑法修正案8修订)最高人民法院、最高人民检察院26日联合发布《关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》,解释共9条,提高了打击力度。司法解释主要规定了敲诈勒索“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的认定标准,敲诈勒索“数额较大”的特殊认定标准,“多次敲诈勒索”的认定,敲诈勒索“其他严重情节”、“其他特别严重情节”的认定,敲诈勒索罪判处罚金的标准等内容。
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