专业
律师法律分析:
用人单位招用
劳动者,不得扣押劳动者的居民
身份证。用人单位
违法扣押的,由劳动
行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予
处罚。劳动者以此
解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供
担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条第一款
用人单位违反本
法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。