证明
劳动关系的
证据包括:书面的
劳动合同;如果用人单位没有和员工签订
书面劳动合同的,认定双方存在劳动关系的证据包括
工资支付凭证或记录、用人单位向
劳动者发放的工作证、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等。
法律依据:
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、
法规规定的
主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。