1、
税后工资5000,扣除
五险税前是5929.72,不扣除五险税前是5000。按照北京市有关规定,北京市的企业雇主要为员工缴纳“
五险一金”,“五险”即基本
养老保险、基本
医疗保险、
失业保险、
工伤保险和
生育保险,“一金”即
住房公积金。而员工个人只需缴纳三险一金,即
公积金和养老、医疗、失业保险。
2、缴费的基数,则是按照员工本人上一年月平均
工资来计算。养老保险是单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险是单位缴10%,个人缴2%+3元大病统筹;失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳1%;生育保险是单位缴纳0.8%。