律图审稿专业委员会3轮严审

病假休假扣不扣工资

2.6k浏览 帮助25人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-20
请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80。也就是说,用人单位可以在标准工资的60至100之间确定员工病假期间的工资标准。
劳动部劳部发201415印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注:固定工),仍是企业职工,与用人单位保持着劳动关系,按照《劳动法》关于建立劳动关系应当订立劳动合同的规定,长期病休期间仍需凭病假建议书办理续假手续。单位劳动鉴定委员会(小组)或劳动人事部门,应定期对长期病休职工进行复查,复查间隔期限不应超过3个月。一般长期病假给予三个月到二十四个月的医疗期。
病假休假扣不扣工资
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文330字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125366人选择咨询律师
3779位律师在线平均3分钟响应99%好评
病假休假扣不扣工资
一键咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    144****5140用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    142****2868用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    153****5535用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    130****7041用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    137****8823用户1分钟前提交了咨询
    155****1865用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    132****2602用户2分钟前提交了咨询
    152****2500用户2分钟前提交了咨询
  • 160****6230用户1分钟前提交了咨询
    161****7165用户4分钟前提交了咨询
    136****2052用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    151****6576用户1分钟前提交了咨询
    133****3800用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    140****5303用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    147****7128用户3分钟前提交了咨询
    170****3001用户4分钟前提交了咨询
    165****1672用户3分钟前提交了咨询
    175****0032用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    130****5154用户1分钟前提交了咨询
    147****6874用户1分钟前提交了咨询
    132****2327用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    150****4045用户3分钟前提交了咨询
    178****0308用户3分钟前提交了咨询
    145****1584用户1分钟前提交了咨询
    133****2772用户2分钟前提交了咨询
    156****7583用户3分钟前提交了咨询
    174****3483用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    153****1725用户4分钟前提交了咨询
    142****3174用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    133****4638用户3分钟前提交了咨询
    145****7261用户2分钟前提交了咨询
    137****2476用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    170****4236用户3分钟前提交了咨询
    161****3842用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    177****1367用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    172****1373用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    151****1237用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    157****5355用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    143****7682用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    175****4214用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    170****8775用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    137****1534用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    133****5842用户4分钟前提交了咨询
    170****4234用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    136****4155用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    166****5448用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    173****5785用户4分钟前提交了咨询
    136****5284用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    157****2621用户3分钟前提交了咨询
    154****6287用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州135****6187用户2分钟前已获取解答
连云港181****2764用户1分钟前已获取解答
无锡180****9876用户3分钟前已获取解答
员工休病假工资怎么扣?
员工请病假公司不能扣工资,但是单位可以以固定的方式来计算病假期间的工资。病假工资的基数按照劳动合同有约定的、按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
职工休病假扣工龄工资吗
在职工休病假期间用人单位是不能扣工龄工资的,因为休病假并不代表用人单位可以解除劳动合同,在此期间工龄是不间断的,不过,病假期间用人单位也不需要按照劳动合同的约定付工资,只需要发放一部分病假救济金,病假救济金最少不能低于当地最低工资标准的80%。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公务员休病假扣工资吗?
公务员休病假一般不会扣工资,但但如果假期太长按照一定比例发放工资:如病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动法中员工休病假扣工资吗
劳动法中员工休病假,只要有着相关的治疗凭证,用人单位是不能扣工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6976 位律师在线,高效解决问题
如果休病假一周要扣工资吗?
1、连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%。2、连续工龄满两年不满四年者,病假工资为前述计算基数的70%。3、连续工龄满四年不满六年者,病假工资为前述计算基数的80%。4、连续工龄满六年不满八年者,病假工资为前述计算基数的90%。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    134****2745
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    133****8914
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    189****2789
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应