想领养孩子，具体怎么领

[律师回复] 你好，在员工退休后由单位一次性进行发放，可以咨询当地的社保。

[律师回复] 1、已经享受到生育津贴期间的产假工资单位是否再支付，应按单位规定执行。用人单位应自用工之日起30天内办理参保，并从用工当月起开始缴费。 2.单位应按规定参保缴费，属于单位承担社保费用由单位承担。属于个人承担社保费用，由单位从员工工资中扣除。 3、女职工依法享受产假期间，已经享受到生育津贴单位是否再支付工资，按单位规定执行。超过生育津贴发放天数的产假工资，根据《福建省人口与计划生育条例（修正）》第四十一条：“婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。”由于用人单位支付。请单位按规定执行。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 结婚登记的程序有 （1）、申请 结婚申请是指要求结婚登记的男女双方须亲自共同到一方户口所在地的婚姻登记机关提出申请。申请结婚登记的当事人，应持有下列证件和证明： ①户口证明； ②居民身份证 （2）、审查与登记 　 　 审查：即婚姻登记管理机关工作人员在受理结婚申请时对申请结婚登记的当事人所进行的审查。审查内容包括：确认申请结婚的当事人是否具备结婚的实质要件， 即自愿原则、法定年龄、一夫一妻、禁婚血亲、禁婚疾病，同时核对证件是否齐全有效，要求当事人双方亲自到场。在审查时，婚姻登记管理人员有责任向当事人讲 解婚姻法规，宣传计划生育政策。对当事人提供情况不明的，要退请其补充证明文件或进行必要的询问、调查；对当事人违反婚姻法的行为要进行批评教育，情节严 重的，应提请司法机关依法处理。婚姻登记管理机关对当事人的结婚申请进行审查，不得附加法定条件以外的其他条件或要求当事人出具上述规定以外的证件和证 明。经审查，符合结婚条件的，应即时予以登记，发给结婚证。取得结婚证，即确立夫妻关系。

[律师回复] 如果你是当事人，并且已胜诉，对方已经把赔偿款交到法院，你直接去领就行了，你只需要带上已经生效的判决书，本人身份证签字领取即可。

[律师回复] 收养人应具备的条件 （1）无子女； （2）有抚养教育被收养人的能力； （3）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病； （4）年满30周岁。