劳务合同与
承揽合同的区别如下:
1、工作的性不同,前者需要按照雇主的要求,在哪里工作、时间、怎么做;后者是承揽人利用自己设备、技术和劳力进行工作,自主决定工作地点和时间。
2、义务性质不同,前者中雇员按照要求从事工作,并不要求提供一定的工作成果,后者里承揽人要承担结果性义务。
3、承担合同执行过程中造成的损害的责任不同。前者的
赔偿责任由雇主承担,后者是由承揽人自己负责。
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是
当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。