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劳动仲裁期限最长多久

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最新修订 | 2024-02-25
1、关于劳动仲裁期限的相关规定,可知提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2、仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。
3、法律依据
《中华人民共和国劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
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根据劳动法律法规规定,劳动仲裁的申请期限通常为一年。具体来说,从相关当事人获知或理应知晓自身合法权益遭受侵害之日起开始计算。然而,若因用人单位未及时支付劳动报酬引发争议,则劳动者在提起仲裁时将不受一年仲裁时效期间的限制。然而,当涉及到劳动关系终止的情况时,申请人必须在劳动关系终止之日起一年内提出相应的仲裁申请。
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