律图审稿专业委员会3轮严审

老板克扣工资找谁,找哪个部门

2.7k浏览 帮助27人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-19
用人单位存在克扣工资的行为,关于克扣工资找谁劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
法律依据:
劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。《劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
老板克扣工资找谁,找哪个部门
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文893字,预估阅读时间3分钟
浏览全文
问题没解答? 125313人选择咨询律师
6890位律师在线平均3分钟响应99%好评
老板克扣工资找谁,找哪个部门
一键咨询
  • 155****2086用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    152****0733用户1分钟前提交了咨询
    164****5467用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    172****7045用户3分钟前提交了咨询
    178****6175用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    178****7750用户4分钟前提交了咨询
    164****8148用户4分钟前提交了咨询
    160****2654用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    133****4173用户3分钟前提交了咨询
  • 152****5843用户1分钟前提交了咨询
    164****5488用户2分钟前提交了咨询
    134****7071用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    135****0215用户4分钟前提交了咨询
    175****3133用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    157****2150用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    138****7014用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    164****8270用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    176****4458用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    168****4326用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    154****5285用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    167****8710用户1分钟前提交了咨询
    165****8847用户2分钟前提交了咨询
    167****7821用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    144****3224用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    162****5804用户4分钟前提交了咨询
    163****8262用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    151****5827用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    177****7255用户1分钟前提交了咨询
    173****4213用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    167****4787用户1分钟前提交了咨询
    178****6067用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    143****2173用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    157****4277用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    136****0585用户2分钟前提交了咨询
    172****2175用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    160****8415用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    174****8684用户4分钟前提交了咨询
    138****8105用户4分钟前提交了咨询
    155****1201用户1分钟前提交了咨询
    157****8418用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    135****8103用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    142****5746用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    133****0404用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    171****0726用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    157****8631用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    143****0138用户1分钟前提交了咨询
    177****5203用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    165****5235用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    165****2844用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    172****6073用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州180****1903用户1分钟前已获取解答
泰州156****6067用户3分钟前已获取解答
无锡181****3503用户4分钟前已获取解答
恶意克扣工资应该找哪个部门
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与恶意克扣工资应该找哪个部门相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
老板克扣工资找哪个部门
若遇到雇主无故扣除薪资的问题,您首先应考虑向当地劳动监察机构提出投诉。该机构具备监管和检查用人单位遵守劳动法规状况的法定权利和职责。除此之外,您还可选择向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请,通过正式的仲裁程序来维护自身正当权益。
49浏览 2024-10-11
克扣工资找什么部门
若贵方遭遇薪资被无故扣除的问题,建议首先向劳动监察机构寻求帮助。劳动监察机构具有行使劳动法监督检查的权力,可对此类违法雇佣行为进行有效监管。此外,贵方亦可向劳动争议仲裁委员会提出申诉,如对仲裁裁决结果持有异议,还可进一步向当地人民法院提起诉讼。
6浏览 2024-09-20
被克扣工资找哪个部门
被拖欠薪资,先与雇主协商,协商不成可向当地劳动监察部门投诉。还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动仲裁是法定前置程序。若对仲裁结果不满,可向有管辖权的法院提起诉讼。
42浏览 2024-10-24
克扣员工工资找哪个部门
在面临公司财务不当发放薪资的情形时,员工首先应考虑向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门享有对企业是否遵循劳动法相关规定的监督和检查权,如果他们发现有任何企业存在非法克扣员工薪酬的行为,将依法要求其立即纠正。此外,员工还可选择向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,对于仲裁结果不满意的,则可进一步向人民法院提起诉讼。
15浏览 2024-10-25
拖欠克扣工资找哪个部门
倘若遭遇了企业欠薪或克扣员工工资的状况,您第一步应该考虑寻求劳动监察机构的介入。这些行政机关拥有权力去监督和检查各雇主对于国家劳动法律法规的遵守情况,同时也有义务督促他们尽快地支付员工应得的工资。此外,您还可以选择向当地的劳动争议仲裁委员会提出申诉。劳动仲裁作为解决劳动纠纷的重要手段之一,能够帮助我们确认雇主是否存在欠薪、克扣工资等违法行为,并且要求他们支付相应的工资以及赔偿金。
47浏览 2024-10-07
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    131****6155
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    180****9602
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    131****6494
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应