律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同法中专项培训具体指什么?

2.6k浏览 帮助25人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03
1专业培训一般是指跟本工作相关的培训。
2该规定是《劳动合同法实施条例》,第十六条: 劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
3由上可见,专项培训主要是针对劳动者本人,并且发生实际培训费用,并有相应的费用凭证予以证实。一般情况下,专项培训是用人单位拨专项经费,对劳动者进行一定期限的专项业务技能培训,一般都由第三方进行培训。这种培训,用人单位要开支较大的费用,因此,单位与劳动者要约定服务期。若劳动者在约定的服务期内辞职,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
对于脱产培训期间的培训费用、食宿、差旅费用只要是从公司培训经费中予以报销的,都可以认定为是培训费用。对于考察的费用,一般也都是从培训费用里出的,也可以认定为培训费用。但是,对员工进行脱产培训也好、考察培训也好,最佳的方式是在培训结束后,对培训所花销的培训经费作一个确认,让员工签字。
其他是在《劳动合同法》
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬
劳动合同法中专项培训具体指什么?
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文708字,预估阅读时间3分钟
浏览全文
问题没解答? 125613人选择咨询律师
6167位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同法中专项培训具体指什么?
一键咨询
  • 151****6485用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    176****6053用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    144****1246用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    143****3087用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    176****1131用户3分钟前提交了咨询
    153****0133用户3分钟前提交了咨询
    151****7077用户2分钟前提交了咨询
  • 168****1657用户4分钟前提交了咨询
    167****8005用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    135****2632用户4分钟前提交了咨询
    130****0023用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    177****2331用户3分钟前提交了咨询
    133****7103用户1分钟前提交了咨询
    171****1724用户2分钟前提交了咨询
    140****2220用户4分钟前提交了咨询
    131****1721用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    156****2536用户3分钟前提交了咨询
    146****1737用户3分钟前提交了咨询
    141****0068用户4分钟前提交了咨询
    137****2705用户2分钟前提交了咨询
    134****5256用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    147****0102用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    137****2450用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    132****0344用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    144****3632用户1分钟前提交了咨询
    164****5486用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    150****3221用户1分钟前提交了咨询
    156****7884用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    172****5634用户3分钟前提交了咨询
    154****6082用户2分钟前提交了咨询
    142****8752用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    132****7067用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    132****7200用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    175****4288用户2分钟前提交了咨询
    136****4048用户4分钟前提交了咨询
    143****0453用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    143****3362用户2分钟前提交了咨询
    151****5230用户4分钟前提交了咨询
    143****7206用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    147****5025用户1分钟前提交了咨询
    147****8088用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    165****1824用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    158****4074用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    134****4546用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    174****5373用户2分钟前提交了咨询
    156****0051用户4分钟前提交了咨询
    142****3414用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    158****1636用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    144****3655用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    155****5826用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安177****4997用户4分钟前已获取解答
镇江178****9742用户3分钟前已获取解答
南京156****2412用户1分钟前已获取解答
劳动合同法中专项培训具体指什么?
劳动合同法中专项培训具体就是指跟本工作相关的培训,期间产生的培训费用,包括食宿费,差旅费,基本上只要是能够从公司培训经费当中进行报销的都可以认定是属于公司支付的培训费用。关于培训费用,其实在培训结束以后,员工在培训所花销的培训经费上签字的时候就会一目了然。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同法中专项培训具体指什么?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同法中专项培训具体指什么?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同中的专项培训规定是什么?
劳动合同中的专项培训规定是双方当事人是可以在劳动合同当中约定专项的培训。如果说其中一方违反了劳动合同当中的约定,存在着提前解决等情况的话,那么是可以要求支付违约金的。
10w+浏览
劳动纠纷
第三轮土地承包政策是什么?,想了解关于第三轮土地承包政策的具体内容是什么?
[律师回复] 第三轮土地承包政策主要内容如下:
承包期限:2024 年《国务院政府工作报告》提出深化农村土地制度改革,启动第二轮土地承包到期后再延长 30 年整省试点,第三轮土地承包预计从 2027 年开始,承包期延长至 2057 年。
承包关系稳定
坚持延包原则,不得将承包地打乱重分,确保绝大多数农户原有承包地继续保持稳定。
即使农民全家户口迁进城里,土地也不会被无偿收回,不仅可保留承包权,还能在必要时获得经济补偿。
土地调整
遵循 “大稳定、小调整” 原则,对少数存在承包地因自然灾害毁损等特殊情形且群众普遍要求调地的村组,经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表同意,并报乡(镇)政府和县级政府农业等行政主管部门批准,可在个别农户间作适当调整,但要依法依规从严掌握。
存在整户消亡、有偿退出承包地、流转土地、拆迁征收等情况时,土地将被收回并做另行分配。
权益保障
妇女土地承包经营权得到确立,妇女出嫁后在婆家未获得承包地,娘家的发包方不得收回其原承包地;离婚时,婆家的发包方也无权收回承包地。
充分保障农民的知情权、参与权和决策权,确保承包工作公平、公正、公开。
经营模式创新
鼓励农民以土地承包经营权入股,成立土地股份合作组织,实现土地资源的共享和联合经营,推动农村土地的集约化和规模化。
支持农民将承包地流转给其他农户或经济组织,发展多种形式的适度规模经营。
土地保护:加强对农村土地的保护,严格控制非农用地的审批,防止非法侵占和破坏土地的行为,以保障农民的土地权益和促进土地的可持续利用。
证书变更:第三轮土地承包开始后,将统一变更所有农户的土地承包经营权证书,以保证承包关系的延续性和稳定性。
其他政策
实行 “增人不增地,减人不减地” 政策,不再根据家庭成员的变化来调整土地。
支持城镇落户农户转让承包权,鼓励进城落户的农民依法自愿转让或退还土地承包权,避免农村土地的荒废和浪费。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动合同专项培训违约金会约定吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动合同专项培训违约金会约定吗?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4831 位律师在线,高效解决问题
劳动合同专项培训违约金可以约定吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同专项培训违约金可以约定吗?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    189****6470
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    180****3012
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    133****3375
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应