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法定节假日病假扣不扣工资,怎么算

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最新修订 | 2024-03-02
法定节假日病假都是不扣工资的,但法定节假日期间和病假期间的工资计算方法是不一样的。首先,国家法定节假日期间都是带薪休假,工资支付标准按照平时工作时间内的工资标准来支付,而病假期间的工资支付标准,这得取决于员工的工龄了,比如工作时间不满两年的,按本人工资的60%计发工资。
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法定节假日病假扣不扣工资,怎么算
法定节假日病假都是不扣工资的,但法定节假日期间和病假期间的工资计算方法是不一样的。首先,国家法定节假日期间都是带薪休假,工资支付标准按照平时工作时间内的工资标准来支付,而病假期间的工资支付标准,这得取决于员工的工龄了,比如工作时间不满两年的,按本人工资的60%计发工资。
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你好,我2010年摩托车出了事故到现在都未裁决,车被交警扣留,现在要什么去处理
[律师回复] 了解扣押原因及法律依据:
向扣押车辆的公安机关交通管理部门了解车辆被扣押的具体原因,以及相关的法律依据。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定,扣留机动车通常是因为车辆存在违法违规行为或需要收集证据。
处理未裁决的事故:
尽早让交警出具事故责任认定书,这是解决事故的前提,也是作为解决事故赔偿的法律依据。
根据事故责任认定书,与对方当事人进行协商或通过法律途径解决赔偿问题。
提供相应证件或补办手续:
如果车辆被扣押是因为缺少相关证件或手续,如行驶证、驾驶证等,应及时提供相应的证件或补办相应手续。
缴纳罚款:
若车辆被扣押是因为存在违章记录未处理,需要前往公安机关交通管理部门查询并处理这些违章记录,并缴纳相应的罚款。
领取车辆:
在处理完上述事项后,您可以携带相关证明文件(如事故责任认定书、罚款缴纳证明、补办的手续等)到公安机关交通管理部门领取被扣留的车辆。
寻求法律救济:
如果您认为公安机关交通管理部门的扣押行为存在不当之处,可以依法寻求法律救济途径,如向行政监察机关或上级公安机关交通管理部门进行举报、投诉。
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2024年法定节假日安排是什么?双休日算不算节假日?
1、元旦:放假。2、春节:1月24日~2月2日放假,1月19日(周日)上班。3、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4、劳动节:5月1日至5日放假,4月26日(周日、5月9日(周六)上班。5、端午节:6月25日至27日放假。6月28日(周日)上班。6、国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(周日、10月10日(周六)上班。
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公司法定节假日不放假还扣工资怎么算
公司法定节假日不放假还扣工资可以到劳动局申请劳动仲裁。国家法律规定,法定节假日不进行放假需要支付劳动者三倍的工资,周末加班需要支付劳动者两倍的工资,平时加班需要进行支付劳动者1、5倍的薪资,少支付也是违法行为。
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节假日扣工资怎么投诉?
节假日扣工资想要投诉可以直接到劳动部门进行处理,同时也可以直接申请劳动仲裁,如果都处理不好,还可以直接向当地的法院进行起诉来维护自己的合法权益,如果节日加班一般工资是正常工资的三倍。
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休法定节假日扣工资吗?
如果说劳动者休法定节假日也是不能扣除工资的,因为《劳动法》中也是规定了法定节假日是带薪休假,如果说在用人单位扣除了法定节假日的工资后则属于违反《劳动法》的行为,那么当出现了此类的行为后也是可以通过劳动仲裁或者是提起法律诉讼的方式来维护权益的。
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