遇到欠钱不还咋要账

[律师回复] 婚内欠账在离婚后的偿还主体取决于债务性质。

1. 夫妻共同债务需双方连带清偿。像为家庭共同生活产生的债务，如购置生活用品、共同经营生产负债等，即便离婚，双方都有偿还责任。
2. 夫妻一方个人债务由负债方自行偿还。例如一方未经对方同意独自筹资经营，且收入未用于共同生活的债务。

解决措施和建议如下：
一是离婚时，夫妻双方应积极协商处理债务问题；二是若协商无果，由法院依据债务性质等判定。同时，处理债务时要重视证据收集，比如债务用途、资金流向等方面证据，以此精准界定债务性质，避免因债务划分不清产生后续纠纷，切实维护自身合法权益。

[律师回复] 您好，交强险已经购买，商业险未购买么，具体可以详细了解一下

[律师回复] 你好，请问想要咨询什么呢？

[律师回复] 情况你还需要详细的说说

[律师回复] 你好，很高兴为您服务。

[律师回复] 可以与之进行协商，并保留相关证据，如协商不成可诉讼处理！

[律师回复] 结论：
遇到老赖欠钱且不见本人，通过法律途径可保障自身权益。
法律解析：
当面临老赖欠钱且无法见到本人的情况，第一步要确保债权债务关系清晰，准备好借条、转账记录、聊天记录等能证明借款事实与金额的证据。这是维护自身权益的基础，只有证据充分，后续的法律程序才能顺利进行。接着向有管辖权的法院提起诉讼，法院受理后会依法送达传票等法律文书。即使老赖故意不出庭，法院依旧可以缺席审判。判决生效后老赖还不还钱，便可申请强制执行。在执行阶段，法院有权对其名下财产进行查询并依法处置。把老赖列入失信被执行人名单，限制其高消费、出入境等，从多方面对其施压，迫使其还钱。如果在这一过程中遇到法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益 。  

[律师回复] 可以协助你处理这个事情

[律师回复] 不是诈骗，有可能是盗窃。

[律师回复] 如果是用人单位或劳动者对劳动仲裁结果不认账，根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》等相关法律法规，有不同情况和处理办法，具体如下：
对方在规定期限内起诉
对于非终局裁决：用人单位或劳动者任何一方如果对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内，可以向人民法院提起诉讼。
对于终局裁决：
劳动者：劳动者对终局裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内，可以向人民法院提起诉讼。
用人单位：用人单位只有在证明该仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序等法定情形时，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，若撤销后可向法院起诉。
对方超过规定期限未起诉
如果对方在上述规定的期限内没有起诉，那么仲裁裁决书就会自动生效。生效后的仲裁裁决具有法律约束力，双方当事人应当履行。若此时对方仍然不认账，不履行裁决书规定的义务，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。具体步骤如下：
准备材料：需要准备书面的申请执行书、仲裁裁决书原件、申请人身份证明、被申请人财产线索等相关材料。
提交申请：向有管辖权的人民法院提交强制执行申请。一般来说，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
法院审查与执行：人民法院在收到申请后，会进行审查，若符合执行条件，将启动强制执行程序，包括查封、扣押、冻结被执行人财产，甚至采取限制高消费、列入失信被执行人名单等措施，以促使被执行人履行义务。
此外，还可以向劳动行政部门反映情况，劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿等，逾期不付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。

[律师回复] 仲裁结果出来前是可以冻结对方账户的，但需要通过向法院申请财产保全来实现。具体情况如下：
申请条件
存在转移财产等风险：有证据表明对方（用人单位或劳动者）存在转移、隐匿财产等行为，可能导致未来仲裁裁决难以执行或使申请人的合法权益受到损害。例如，用人单位准备注销账号、转移资金，或劳动者准备变卖获得的赔偿标的物等情况。
提供担保：申请人需要向法院提供相应的担保，以保证如果因申请财产保全错误给对方造成损失，能够进行赔偿。担保的形式可以是现金、房产、车辆等，具体要求由法院根据实际情况确定。
申请流程
提交申请：申请人向劳动仲裁委提出财产保全申请，说明申请保全的理由、具体请求（如冻结对方特定账户）以及提供相关证据材料。仲裁委收到申请后，会将其转交给具有管辖权的人民法院。
法院审查：人民法院对申请进行严格审查，核实证据的真实性、关联性以及申请是否符合法定条件等。
作出裁定：若法院经审查认为申请符合条件，会作出财产保全裁定，裁定采取冻结对方账户等财产保全措施。

[律师回复] 您好，有需要法律帮助的可直接联系我

[律师回复] 法律分析：
（1）劳动仲裁裁决生效后单位未支付工资，向法院申请强制执行。法院的执行手段多样，能通过查询、冻结、划拨银行存款以及查封、扣押、拍卖财产等，让单位支付工资欠款。这是借助司法强制力保障自身权益的重要方式。

（2）法院判决后对方不执行，申请将其列入失信被执行人名单并限制高消费。限制乘坐飞机、高铁，在星级以上场所高消费等措施，会对单位形象和运营产生影响，以此促使单位履行支付工资的义务。

（3）单位有能力执行却拒不执行且情节严重，构成拒不执行判决、裁定罪，向公安机关报案可追究单位负责人刑事责任。同时持续关注单位财产线索并提供给法院，有助于加速工资的执行到位。

提醒：
走法律程序未拿到工资，按步骤维权同时，要注意保留相关证据，并且及时跟进执行进度。若情况复杂，建议咨询专业法律人士分析 。  

[律师回复] 法律分析：
（1）医疗待遇方面，只要是符合相关标准的治疗费用，都能从工伤保险基金支付，这为工伤员工的救治提供了经济保障。像住院伙食补助费等其他费用，也在一定程度上减轻员工负担。

（2）停工留薪期待遇保障了员工在工伤治疗期间的收入稳定，单位需按原工资福利待遇按月支付，最长可达24个月，让员工安心养伤。

（3）伤残待遇根据伤残等级给予相应补助金，并且在劳动关系解除或终止时，还有另外两项补助金，不同省份标准有差异。

（4）生活护理待遇对于需要生活护理的工伤职工，能按月从工伤保险基金获得护理费，解决生活照料问题。

提醒：
工伤员工要及时申请认定，保存好相关票据等资料，遇到待遇落实问题可咨询法律人士 。  

[律师回复] 这笔钱性质的确定至关重要，若属于夫妻共同财产，夫妻在婚姻关系存续期间对其有平等处理权，她私自拿走大量钱财并失联，损害了你对共同财产的权益。

为维护自身权益，可采取以下措施：
1. 先通过她的亲友等渠道探寻其下落，知晓她的动向。
  
2. 若寻人无果，从法律途径出发，若想分割夫妻共同财产，可提起财产分割之诉；若怀疑她转移、隐匿财产，可在诉讼中主张让其少分或不分财产。
  
3. 在提起诉讼前或诉讼过程中，申请财产保全，避免财产进一步流失。
  
4. 行动之前，尽可能收集与该笔钱财有关的证据，以更好地维护自身合法权益。  

[律师回复] 法律分析：
（1）协议离婚建立在双方自愿且对子女抚养、财产债务等协商一致的基础上。这是一种较为平和的离婚方式，双方共同申请离婚登记后，三十天冷静期是法律给予的慎重考虑时间，期满再共同申领离婚证，婚姻关系才解除。

（2）诉讼离婚适用于一方不同意或协商不成的情况。有外遇作为过错行为，赋予了无过错方在诉讼中请求损害赔偿的权利。法院审理遵循先调解原则，感情破裂调解无效才准予离婚。财产分割照顾无过错方，子女抚养权判定也会考量过错行为对孩子成长影响。

提醒：
无论是协议还是诉讼离婚，涉及外遇情况要注意保留相关证据，以维护自身合法权益。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

[律师回复] 具体的情况如何，什么问题

[律师回复] 您好，建议您到政府部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条　个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

根据以上法律规定社会保险一般情况下是不可以退的，特需情况是可以的，具体还是得看区域退费政策。

[律师回复] 您好！非常感谢您向我咨询问题。为了能更全面、准确地解答您的疑问，还请您尽可能详细地描述一下具体情况，比如双方是否签订了合同，合同里关于关键条款是如何约定的。期待您的回复，咱们一起吧问题梳理清楚。