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申请强制执行的受理范围

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最新修订 | 2024-02-28
1、人民法院民事和行政判决、裁定、调解书,民事制裁决定、支付令,以及刑事附带民事判决、裁定、调解书;
2、依法应由人民法院执行的行政处罚决定、行政处理决定;
3、我国仲裁机构作出的仲裁裁决和调解书;人民法院依据《中华人民共和国仲裁法》有关规定作出的财产保全证据保全裁定;
4、公证机关依法赋予强制执行效力的关于追偿债款、物品的债权文书;
5、经人民法院裁定承认其效力的外国法院作出的判决、裁定,以及国外仲裁机构作出的仲裁裁决;
6、法律规定由人民法院执行的其它法律文书。
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法院强制执行财产范围
第三十二条 被执行人依照民事诉讼法第二百一十七条的规定,应当书面报告下列财产情:1、收入、银行存款、现金、有价证券。2、土地使用权、房屋等不动产。3、交通运输工具、机器设备、产品、原材料等动产。4、债权、股权、投资权益、基金、知识产权等财产性权利。5、其他应当报告的财产。
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行政机关申请强制执行的范围有哪些?
首先行政机关申请强制执行的话,首先是要当事人有违法的相关行为,并且拒绝行政机关所进行的相关惩罚和下达的整改通知,如果当事人拒绝或者忽视行政机关所提出来的要求行政机关即可向法院申请强制执行。
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强制指定辩护范围是什么
强制指定辩护的范围是被告人可能被判处死刑而没有委托辩护人,被告人是聋哑人或者限制行为能力人,未成年人而没有委托辩护人,被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人,外国籍被告人没有委托辩护人,案件有重大社会影响等。在这种情况下法院都会指定律师为其辩护的。
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行政机关依法实施强制执行的范围是什么
行政机关可以依法实施强制执行的范围是对违法建筑物的强制拆除,拆除违章建筑的时候,行政机关不需要专门向人民法院递交强制执行申请书,此外,对特定条件下的金钱给付义务,也可以由行政机关直接实施,比如交通局可以拍卖扣押车辆,抵缴行政罚款。
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小时工受工伤期间有工资吗
[律师回复] (一)小时工确认工伤后,要及时与单位沟通,明确告知单位自己处于工伤治疗期间,按照法律规定单位应支付相应工资待遇,争取友好协商解决,让单位按照受伤前的小时工资标准以及实际工作小时数计算并支付报酬。
(二)若单位拒绝支付,小时工应收集相关证据,比如工作记录(包括出勤打卡记录、工作安排的相关信息等)、工资支付记录(银行转账明细等)、工伤诊断证明等,这些证据能证明自己的工作情况以及工伤事实,为后续维权做准备。
(三)准备好证据后,小时工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在仲裁申请中清晰说明自己的诉求,即要求单位按照规定支付工伤治疗期间的工资待遇,并提交收集的证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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受伤交强险赔偿范围包括哪些?
人生在世,世事无常。在生活中,大家可能会面临一些不顺心的事,那就是发生交通事故,受伤交强险赔偿范围就成了关注所在,承担赔偿责任只对本车人员和被保险人以外的受害人,此外,也只会对受害人的人身伤亡和财产损失承担赔偿责任,保险公司只在相应的责任限额内承担赔偿责任。
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