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入职后上班一般多久签订劳动合同,法律的规定是什么

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最新修订 | 2024-02-22
法律咨询解答
根据《劳动合同法》第十条规定:
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期
若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资
相关法律规定
《劳动合同法》第十条
入职后上班一般多久签订劳动合同,法律的规定是什么
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入职后上班一般多久签订劳动合同?
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。
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入职劳动合同签了以后一般多久上班?
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