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拖欠加班工资能否要求解除合同
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拖欠加班工资能否要求解除合同？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拖欠加班工资能否要求解除合同进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
公司要求加班能解除合同吗
公司要求加班如果以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者加班劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并可以要求用人单位支付补偿金。
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2024-10-28
拖欠加班工资能否要求解除合同？
如果用人单位有拖欠员工工资的行为，员工可以直接向用人单位提出解除劳动合同，并且用人单位还需要对员工进行一定的赔偿。用人单位还需要向员工进行结清音节的工资，否则是属于违法行为，将会受到处罚。
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劳动纠纷
拖欠加班费可以解除合同吗
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2025-05-06
在我国超时加班能否要求解除劳动合同
要求解除劳动合同这是职工个人的权利，不管是否有超时加班的状况都可以随时提出。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。收集加班的书面证据，如果超时的，那么可以向单位所在地的劳动监察部门投诉。如投诉不成，直接申请劳动仲裁，要求赔偿。
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2024-09-18
解除合同后拖欠加班工资是否可以申请赔偿？
解除合同后拖欠加班工资是可以申请赔偿的；对于赔偿的标准一般就是每多一件就可以多支付一个月的经济补偿；如果用人单位拒绝支付或者是延迟支付，那么都是可以向劳动部门进行举报。
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劳动纠纷
单位不发加班费可以请求解除合同吗
13浏览
2025-05-23
拖欠加班费可以被迫解除劳动合同吗
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2025-05-10
183****7884
159****5328
187****5554
