工程承包结算于算费用由哪方付？

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 关键要看你们的建筑施工合同是固定总价合同还是固定单价合同。 一、固定总价合同 1、如果是固定总价合同，合同价款的调整因素包括： （1）法律、行政法规和国家有关政策变化影响合同价款； （2)工程造价管理部门公布的价格调整； （3)一周内非承包人原因停水、停电、停气造成停工累计超过8小时； （4)双方约定的其他因素。 2.价格调整办法：有约定的，从约定。没有约定的情况下。若因设计变更或者工程量增减等原因造成工程承包范围发生变化，发包人指令或同意施工的工程量超出承包人施工承包合同中的承包范围，该工程就属于额外工程，承包人可以主张该部分增加的工程款。 《建设工程施工合同司法解释》第十六条规定，因设计变更导致建设工程的工程量或者质量标准发生变化，当事人对该部分工程价款不能协商一致的，可以参照签订建设工程施工合同时当地建设行政主管部门发布的计价方法或者计价标准结算工程价敦。 二、固定单价合同 如果是固定单价合同，则要看是工程变更引起的价款调整，还是物价波动引起的价款调整，或者是法律变化引起的价款调整。

[律师回复] 1、承包人拒绝交付工程由此造成的损失，根据合同中约定的相关条款承担赔偿责任，如果没有约定的，一般按照发包人因此所受的实际损失，以及各方应付的责任来承担相应的赔偿责任。 2、法律依据；《民法典》 第八百零七条 发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在公道期限内支付价款。发包人逾期不支付的；除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以申请人民法院将该工程依法拍卖，建筑工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。

[律师回复] 这个问题涉及合同的相对性，就看转让的时候合同怎么约定？有需要加微信

[律师回复] 参考如下法条处理最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。　　属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

[律师回复] 收条中应注明:工程项目名称、数量、单价、总价、已付多少、应付金额、下剩金额、收款人名称(是个人的要签字捺印，公司的要盖章，法定代表人要签字)，最后注明年月日