“
五险一金”属于法律规定的
劳动者福利待遇,单位支付的
工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地
最低工资标准。
最低工资通常指全日制
劳动关系中劳动者的月最低工资标准。非全日制劳动者(每日工作时间不超过4小时)的最低小时工资不能低于全日制劳动者,最低工资标准不包括五险一金。用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
(一)延长工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、
法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
相关法律规定
《
最低工资规定》第十七条