专业律师法律分析:
刚签完
劳动合同第二天可以
辞职。
劳动者辞职的需要提前通知用人单位,在
试用期内提前三日通知用人单位;过了试用期的,劳动者应提前三十日以
书面形式通知用人
单位解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十六条
用人单位与劳动者
协商一致,可以解除劳动合同。
第十条
建立
劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。