专业律师法律分析:
老板不发工资的处理办法:
1、
劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报;
2、可以向劳动
合同履行地或用人单位所在地的劳动
仲裁委员会申请仲裁;
3、也可以依法向人
民法院申请支付令;
4、也可以直接向人民法院提
起诉讼,或者在调解后不履行义务时再向人民法院提起
诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动争议仲裁调解法》第五条
发生
劳动争议,
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,
拖欠或者未足额支付
劳动报酬,或者拖欠
工伤医疗费、经济补偿或者
赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国
劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。