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没签合同自动离职后果有什么
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没签合同自动离职后果可以申请双倍工资吗
未签劳动合同，自动辞职可以申请双倍工资补偿，补偿为自用工之日到离职之时的工资额。
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合同事务
没签劳动合同自动离职有工资吗？
1、劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。2、若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉。或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
没签劳动合同自动离职有赔偿吗？
主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动纠纷
自己辞职没签劳动合同有赔偿吗
没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。
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劳动纠纷
没签劳动合同自己辞职有补偿吗？
没签劳动合同自己辞职有补偿，因为根据我们国家《劳动合同法》当中明确地说明，用人单位和劳动者之间必须要签订劳动合同，如果没有签订的话，用人单位需要对此进行一定的经济补偿金的支付。
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劳动纠纷
152****8217
180****5643
