律图审稿专业委员会3轮严审

公司解散是否给员工代通知金?

1k浏览 帮助10人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-02
当一个公司的决策者或者决策层决定公司破产或者解散时,突然使得员工失去工作,这种情况下员工是可以选择要求公司赔偿代通知金的。因为代通知金的一般赔付情况是公司突然解雇员工,而公司的突然解散实际上使得员工突然失业,是符合代通知金的赔付标准的
公司解散是否给员工代通知金?
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文131字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125600人选择咨询律师
3482位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司解散是否给员工代通知金?
一键咨询
  • 154****4070用户2分钟前提交了咨询
    152****5564用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    153****4471用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    165****5451用户3分钟前提交了咨询
    176****1680用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    141****5134用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    144****5671用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
  • 142****4778用户1分钟前提交了咨询
    140****7510用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    132****4866用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    176****4350用户3分钟前提交了咨询
    174****3512用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    130****0462用户3分钟前提交了咨询
    166****3331用户2分钟前提交了咨询
    164****5702用户2分钟前提交了咨询
    166****2573用户3分钟前提交了咨询
    147****5447用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    173****7822用户3分钟前提交了咨询
    148****2367用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    144****8661用户2分钟前提交了咨询
    132****7707用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    136****7760用户2分钟前提交了咨询
    171****4701用户1分钟前提交了咨询
    144****5122用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    141****6517用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    133****3408用户1分钟前提交了咨询
    152****8272用户3分钟前提交了咨询
    151****7456用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    178****6022用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    171****2668用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    152****0771用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    135****1224用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    142****1541用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    162****6137用户3分钟前提交了咨询
    147****5707用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    167****0651用户2分钟前提交了咨询
    170****4277用户4分钟前提交了咨询
    145****5485用户3分钟前提交了咨询
    155****4027用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    142****5318用户1分钟前提交了咨询
    140****6864用户3分钟前提交了咨询
    167****1667用户4分钟前提交了咨询
    152****0364用户1分钟前提交了咨询
    131****7742用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    130****2407用户3分钟前提交了咨询
    138****3278用户4分钟前提交了咨询
    156****5831用户3分钟前提交了咨询
    157****2871用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    156****6710用户1分钟前提交了咨询
    175****7726用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁177****5171用户2分钟前已获取解答
扬州134****8849用户3分钟前已获取解答
沭阳188****5636用户1分钟前已获取解答
公司解散是否给员工代通知金?
当一个公司的决策者或者决策层决定公司破产或者解散时,突然使得员工失去工作,这种情况下员工是可以选择要求公司赔偿代通知金的。因为代通知金的一般赔付情况是公司突然解雇员工,而公司的突然解散实际上使得员工突然失业,是符合代通知金的赔付标准的
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司解散需要给员工代通知金嘛?
根据国家相关法律规定,公司解散一般需要提前三十天通知员工,如果没有按照要求通知解除劳动关系,需要赔偿经济补偿金的同时赔偿代通知金,但是如果用人单位经营不善,导致破产解散的情形可以不支付通知金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司解散要给代通知金吗?
无论是用人单位过失性辞退劳动者,还是经济性裁员,或者其他情形解除劳动合同,均无须适用代通知金。如果由于用人单位经营不善,导致破产解散的情形可以不支付代通知金。
10w+浏览
劳动纠纷
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
快速解决“损害赔偿”问题
当前3678位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工解聘代通知金该如何给
员工解聘代通知金给付的标准是一个月的工资。但是不是所有离职的员工都能拿到代通知金,向劳动者不能胜任工作,经过培训调岗后还能胜任工作的,或者是员工因为违纪违法被开除的是不需要支付通知金的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5308 位律师在线,高效解决问题
公司解散需多久通知员工
一般公司解散是需要提前三十日通知员工,同时用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    152****1518
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    177****9997
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    182****4104
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应