法律分析
北京劳动仲裁流程如下:
1、申请人
申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照
被申请人人数提交副本。
2、
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。
3、仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方
当事人。
4、自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
法律依据
《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)
劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定
代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)
证据和证据来源、
证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议
仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。