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因公司原因导致社保断缴的怎么处理

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最新修订 | 2024-02-29
法律分析
因公司原因导致社保断缴的,职工可以要求单位进行补缴。用人单位没有按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
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如果因为公司原因导致社保断了怎么办
公司原因导致社保中断,可向单位提出补缴申请。一般单位只能追溯补交近两个月社保,如需延长,需专业代理机构协助。有疑问可咨询当地社保部门。法律规定,征收机构应依法、按时足额征收社保费,并定期公布缴费情况。用人单位未按规定申报应缴费额,按上月缴费额的110%计算。补缴后,征收机构按法规结算。
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个人原因社保断交6年
根据个人原因,社保断交6年后仍有补缴的机会。具体操作如下:1. 如果已经找到新工作,可以由新单位进行补缴。2. 如果暂时还没有找到新工作:a. 参保人本人需携带身份证前往当地劳动保障局政府服务大厅的灵活就业人员缴费”窗口,打印相关业务单据。b. 携带业务单据前往指定银行进行缴费。c. 缴费完成后,持银行回单返回劳动保障局政府服务大厅,打印收据即可。若是对个人原因社保断交6年有疑问的,参考下文。
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不缴纳社保的原因有哪些?
在我国,不缴纳社保的原因有因为经济困难无法缴纳社保、因为年龄问题无法缴纳社保、因为地方政策问题无法缴纳社保等。但最主要的原因主要是因为经济困难的问题所以导致当事人无法缴纳社保。
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不缴纳社保的原因是什么?
不缴纳社保的原因有:经济收入低、年龄不符合规定、未受到社保缴费条件等,最主要的原因主要是因为经济困难的问题所以导致当事人无法缴纳社保,具体情况可以根据实际向社保部门咨询。
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输液导致静脉炎是不是医疗事故
[律师回复] 输液导致静脉炎不一定是医疗事故,需要根据具体情况判断:

不属于医疗事故的情况

? 药物因素:某些药物刺激性较强,如化疗药物、甘露醇等,即使护士操作规范,也可能因药物对血管的刺激引发静脉炎,这是输液治疗可能出现的正常并发症,不属于医疗事故。

? 患者自身因素:患者如果血管条件差,如血管硬化、狭窄等,或者有血液高凝状态等基础疾病,会增加输液后发生静脉炎的风险,在医护人员尽到合理注意义务的情况下,这种情况也不属于医疗事故。

可能属于医疗事故的情况

? 操作不规范:护士在输液时未严格执行无菌操作,导致细菌等微生物侵入血管引发感染性静脉炎,或者穿刺技术不熟练,反复穿刺损伤血管内皮,进而引发静脉炎,可被认定为医疗事故。

? 未评估与预防:医护人员在输液前没有对患者的血管情况进行合理评估,也没有采取必要的预防措施,如对于需要长期输液或输注刺激性药物的患者,未及时选择合适的静脉通路,如中心静脉置管等,导致患者发生静脉炎,且造成了严重后果,可能构成医疗事故。

一般来说,是否属于医疗事故需要由专门的医疗事故鉴定机构,根据相关法律法规和医学专业知识,对具体病例进行全面、客观的评估后才能确定。
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