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终止劳动合同补偿基数是指什么？
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终止劳动合同补偿基数是指什么？
终止劳动合同补偿基数是指劳动者在解除劳动合同前12个月的月实际平均工资，而不仅仅是劳动合同中约定的基本工资。“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
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劳动纠纷
解除或终止劳动合同的经济补偿金以什么为计算基数
经济补偿以月工资为计算基数。“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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2024-09-18
终止劳动合同补偿基数是指什么？
10w+浏览2024-02-28
终止解除合同经济补偿金按照什么基数确定？
终止解除合同经济补偿金应当根据该员工过去一年平均月工资作为基数计算，月工资是实发工资，不包括创造发明奖金等不计入劳动报酬的项目。如员工的月工资高于当地职工平均三倍，则最高按照三倍工资执行。经济补偿金最多支持十二个月。
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合同事务
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135****7674
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