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终止解除劳动关系有什么区别?

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最新修订 | 2024-02-29
解除是指无法预料的而终止是指可以预见的。劳动合同的解除劳动合同效力的提前终结,因此劳动合同在依法解除时,员工可依法获得经济补偿金。劳动合同的终止而言,员工一般对合同的终止是可以预见的,因此《劳动法》没有将劳动合同的终止作为支付经济补偿金的一种情况。
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