员工醉驾与酒驾肇事是否会被开除？

员工醉驾和酒驾肇事都是有可能会被公司开除的，因为员工违反刑法，被依法追究刑事责任的情况下，用人单位可以开除该员工。虽然酒驾和醉驾相比，醉驾的性质将更加恶劣一些，但是，酒驾肇事和醉驾肇事的法律后果都是要被判出有期徒刑的，刑期要根据案情来确定。

初次饮酒驾车将暂扣驾照六个月；醉驾或二次酒驾则驾照即刻吊销。非营车醉驾五年内无法申领驾照，营车醉驾需十年后才能重新考取，且不得再驾驶营运车。

酒驾与醉驾同样都是喝酒开车，但是他们的酒精含量是不同的，血液中的酒精含量每一百毫升超过20mg但小于80mg的属于酒驾行为；如果每一百毫升血液中的酒精含量达到了80毫克以上就已经属于醉驾行为了。

由公安机关交通管理部门暂扣。饮酒后驾驶机动车的，处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处二百元以上五百元以下罚款；醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证，并处五百元以上二千元以下罚款。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和醉酒与酒驾如何扣驾照相关的法律规定。