信用卡拖欠2年暂时还不上如何协商

[律师回复] 此种情况下，建议及时申请劳动仲裁处理，如果有工资欠条的，可以直接向人民法院起诉处理

[律师回复] 你不同意的话可以起诉到法院处理。

[律师回复] 起诉对方承担违约责任。具体可与庄律师联系，微.信号：82512770

[律师回复] 您好，我是吴律师，都有法律效力。点我头像手机号同微信，在你提问题的地方点圆笑脸进行评价，我为你维权

[律师回复] 用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N； 2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1； 3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。