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包同贺律师
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最新修订 | 2024-02-25
解答如下, 连续三次以上，你这笔贷款的银行客户经理就会直接给你打电话开始催你按时还款还会上门催缴贷款，同时借款人所申请的贷款将会被罚息。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
达到六次以上银行就会通过法律手段来维护权益，到时就会有银行的律师开始给你打电话向你提示不按时还款的后果很严重，这期间你的抵押房产将会被冻结，并与你协商之后的还款事宜。
协商之后作为借款人还不还款，银行可以向，要求你偿还贷款，如你不能偿还，银行可申请拍卖你的房屋。因为目前的银行按揭贷款都是用房屋作抵押的，而根据最高人民法院的司法解释，经登记的抵押房屋，可以拍卖。
恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“恶意透支”。
信用卡恶意透支的数额是指拒不归还和尚未归还的款项，不包括滞纳金、复利等发卡银行收取的费用。恶意透支，数额在1万元以上不满10万元的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额较大”；数额在10万元以上不满100万元的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额巨大”；数额在100万元以上的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额特别巨大”。
恶意透支对应刑责：100万以上可判无期
数额 定性 刑责
1万10万元 数额较大 处五年以下有期徒刑或拘役并处二万元以上二十万元以下罚金
10万100万元 数额巨大 处五年以上十年以下有期徒刑并处五万元以上五十万元以下罚金
100万元以上 数额特别巨大 处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处五万元以上五十万元以下罚金或没收财产。
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信用卡欠款10万，坐了10年牢会坐牢吗
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欠款10万坐牢要多少年
欠款十万元一般属于民事纠纷，不承担刑事责任。但如果经法院判决后拒不执行，可能构成拒不执行判决、裁定罪，面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金。情节特别严重者，可处三年以上七年以下有期徒刑及罚金。
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债权债务10级伤残个人工资怎么算
[律师回复] 工伤导致10级伤残时，计算一次性伤残补助金涉及的个人工资有明确规定。一是该个人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是存在工资上下限规定，若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资的300%计算；若低于统筹地区职工平均工资60%，则按60%计算。
三是确定上述基数后，10级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资，此为《工伤保险条例》基本计算方式。
建议职工在计算时，仔细核对自己的缴费工资及统筹地区职工平均工资，明确计算基数。若遇到特殊情况，应及时向相关部门咨询，依据实际情况准确计算补助金，确保自身权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
工伤鉴定不到10级怎么赔偿
[律师回复] 工伤鉴定未达10级仍可获赔，这是对劳动者工伤期间损失的合理补偿。
1. 医疗费：按实际支出，若单位参保，由工伤保险基金支付；若未参保，则单位承担，保障劳动者医疗费用支出有处可偿。
2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，单位按月支付，一般不超12个月，让劳动者伤后生活经济有保障。
3. 护理费：停工留薪期生活不能自理的工伤职工需护理时，由单位负责，解决劳动者护理难题。
4. 其他费用：还有住院伙食补助费等。
建议用人单位积极参保，避免承担未参保带来的高额费用风险。劳动者要注意保留相关费用凭证，以便顺利获得赔偿。
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10级伤残有没有残疾赔偿金
[律师回复] 10级伤残通常有残疾赔偿金，它是对受害人因伤致残后收入减少或生活来源丧失的财产损害赔偿。
一是赔偿标准方面，依据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。比如，60周岁以下按20年算，60周岁以上年龄每增一岁减一年等。
二是特殊情况调整方面，若存在受害人自身有过错减轻加害人责任等情形，残疾赔偿金数额会相应改变。
建议在处理相关赔偿事宜时，要准确确定伤残等级，明确适用的赔偿标准。同时，对于特殊情况要充分考量相关证据，合理确定责任比例，以保障各方合法权益，确保残疾赔偿金数额的公正合理。
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二是特殊情况调整方面，若存在受害人自身有过错减轻加害人责任等情形，残疾赔偿金数额会相应改变。
建议在处理相关赔偿事宜时，要准确确定伤残等级，明确适用的赔偿标准。同时，对于特殊情况要充分考量相关证据，合理确定责任比例，以保障各方合法权益，确保残疾赔偿金数额的公正合理。
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工伤伤残10级由谁赔偿
[律师回复] 工伤伤残10级赔偿责任主体需根据具体情形确定，通常由工伤保险基金与用人单位共同担责。
1. 工伤保险基金支付方面：支付一次性伤残补助金，为7个月本人工资；若劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，还需支付一次性工伤医疗补助金。
2. 用人单位支付方面：需支付停工留薪期工资福利待遇等；在劳动合同解除或终止时，要支付一次性伤残就业补助金。
3. 特殊情况方面：若用人单位未依法缴纳工伤保险费，所有赔偿项目均由其承担。
建议用人单位依法为职工缴纳工伤保险，避免承担全部赔偿责任；职工应了解自身权益，及时主张应得赔偿，若遇纠纷可通过合法途径解决。
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建议用人单位依法为职工缴纳工伤保险，避免承担全部赔偿责任；职工应了解自身权益，及时主张应得赔偿，若遇纠纷可通过合法途径解决。
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欠款10万无力偿还坐牢吗
如果在借款时并不是以非法占有为目的的，则属于民事纠纷，涉及不到刑事责任问题，不用坐牢。债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。
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债权债务抓到男人出轨证据,他可以坐牢吗
[律师回复] 单纯抓到男人出轨证据通常不会让其坐牢，出轨大多是道德层面问题。不过有特殊情况。
1. 出轨方与第三者以夫妻名义共同生活，涉嫌重婚罪。重婚罪指有配偶重婚或明知他人有配偶与之结婚。认定构成重婚罪，处二年以下有期徒刑或拘役。要认定重婚罪，需收集如双方以夫妻名义生活的证人证言、相关书证等证据，证明他们对外展示为夫妻关系。
2. 出轨方与现役军人配偶同居或结婚，构成破坏军婚罪，处三年以下有期徒刑或拘役。若涉及此罪，要收集能证明双方同居或结婚事实的证据。
总之，不能仅依据出轨证据就让对方坐牢，关键在于判断出轨情形是否符合犯罪构成要件，通过合法途径收集有力证据来认定犯罪。
1. 出轨方与第三者以夫妻名义共同生活，涉嫌重婚罪。重婚罪指有配偶重婚或明知他人有配偶与之结婚。认定构成重婚罪，处二年以下有期徒刑或拘役。要认定重婚罪，需收集如双方以夫妻名义生活的证人证言、相关书证等证据，证明他们对外展示为夫妻关系。
2. 出轨方与现役军人配偶同居或结婚，构成破坏军婚罪，处三年以下有期徒刑或拘役。若涉及此罪，要收集能证明双方同居或结婚事实的证据。
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快速解决“婚姻家庭”问题
诈骗犯坐牢了怎么追回钱
[律师回复] （一）提起附带民事诉讼：在刑事诉讼进行期间，被害人由于犯罪行为导致物质上有损失，就可以提出附带民事诉讼，让诈骗犯退还骗走的财物，还要赔偿损失，法院会依据事实来判决。
（二）申请强制执行：要是刑事判决里有责令诈骗犯退赔的内容，等判决生效后，依据判决去申请强制执行。法院执行部门会查询、冻结、划扣诈骗犯名下财产来实现退赔。
（三）提供财产线索：主动给办案机关提供诈骗犯的财产线索，帮助司法机关查封、扣押、冻结其可能用于退赔的财产，方便后续追款，减少自身损失。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条规定，被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼 。
（二）申请强制执行：要是刑事判决里有责令诈骗犯退赔的内容，等判决生效后，依据判决去申请强制执行。法院执行部门会查询、冻结、划扣诈骗犯名下财产来实现退赔。
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《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条规定，被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼 。
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银行欠款10万被起诉会坐牢吗
不会。如果是一般的正常借贷，无力偿还，属于民事纠纷，可以和银行协商分期付款;具有履行债务能力，而不履行的，经银行申请，法院将强制执行财产进行偿还。如果恶意透支信用卡，以非法占有为目的，则银行会起诉信用卡诈骗罪，信用卡诈骗罪成立的，将会负刑事责任，需要坐牢。
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债权债务
取保一年判9个月需要坐牢吗
[律师回复] 取保候审不决定最终是否坐牢，被判处9个月有期徒刑一般要执行刑罚。法院作出9个月有期徒刑判决，表明被告人构成犯罪需承担刑罚。
为明确后续情况，可参考以下措施建议：
1. 先查看是否有判决执行前的羁押情况，若有，准确计算羁押天数，按羁押一日折抵有期徒刑刑期一日的规则，核算实际需执行的刑期 。
2. 若被告人有符合保外就医等法定暂予监外执行的条件，及时准备相关材料，按法定程序申请审批，争取暂予监外执行。
3. 若不符合折抵及暂予监外执行条件，在判决生效后，做好交付执行场所执行9个月有期徒刑的准备。
为明确后续情况，可参考以下措施建议：
1. 先查看是否有判决执行前的羁押情况，若有，准确计算羁押天数，按羁押一日折抵有期徒刑刑期一日的规则，核算实际需执行的刑期 。
2. 若被告人有符合保外就医等法定暂予监外执行的条件，及时准备相关材料，按法定程序申请审批，争取暂予监外执行。
3. 若不符合折抵及暂予监外执行条件，在判决生效后，做好交付执行场所执行9个月有期徒刑的准备。
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工伤鉴定10级的赔偿标准是什么
[律师回复] 工伤鉴定为10级的赔偿标准，给你介绍下哈：
1. 一次性伤残补助金：这个是7个月的本人工资。
2. 要是劳动、聘用合同到期终止了，或者是职工自己提出解除劳动、聘用合同，那工伤保险基金得支付一次性工伤医疗补助金，用人单位要支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府来定。
3. 医疗费、住院伙食补助费，还有交通、食宿费这些，就按实际发生的费用来算。
4. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月给。停工留薪期一般不超过12个月。
这些赔偿标准就是为了保障工伤职工的合法权益。不过要注意，具体赔偿金额会因为地区不同、工资水平不一样等因素，而有所差别。
1. 一次性伤残补助金：这个是7个月的本人工资。
2. 要是劳动、聘用合同到期终止了，或者是职工自己提出解除劳动、聘用合同，那工伤保险基金得支付一次性工伤医疗补助金，用人单位要支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府来定。
3. 医疗费、住院伙食补助费，还有交通、食宿费这些，就按实际发生的费用来算。
4. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月给。停工留薪期一般不超过12个月。
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若是欠款10万无力偿还坐牢吗？
如果欠款10万，但是不是以非法占有为目的，那就涉及不到坐牢的。如果的确是无力偿还的话，那么可以协商分期去偿还，总是有解决办法的，如果有能力偿还但是却不偿还的情况下，法院会强制执行的，但是强制执行是有一定的期限限制的。
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债权债务
工伤10级最多赔多少
[律师回复] 工伤10级的赔偿金额会因地区、工资水平等因素而不一样。一般赔偿有这些方面：
1. 一次性伤残补助金：是7个月的本人工资。
2. 要是劳动、聘用合同期满终止了，或者是职工自己提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位得支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府来规定。通常一次性工伤医疗补助金是3个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金是7个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
综合算下来，工伤10级的赔偿总额大概在10至12个月的本人工资左右。不过呢，具体的赔偿数额得根据实际情况去计算，因为不同地区、不同工资水平等都会对赔偿金额产生影响。
1. 一次性伤残补助金：是7个月的本人工资。
2. 要是劳动、聘用合同期满终止了，或者是职工自己提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位得支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府来规定。通常一次性工伤医疗补助金是3个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金是7个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
综合算下来，工伤10级的赔偿总额大概在10至12个月的本人工资左右。不过呢，具体的赔偿数额得根据实际情况去计算，因为不同地区、不同工资水平等都会对赔偿金额产生影响。
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欠款10万无力偿还坐牢可以吗？
首先要知道欠款属于是民事纠纷，是不用坐牢的。只要不是以非法占有为目的的，就不构成刑事犯罪，自然也不会判刑。但是如果说有能力偿还却不去执行的情况下，有可能会被拘留，情节严重的情况下才会构成犯罪。
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债权债务请问，2024年10月21日上午通知员工下午办入职签合同，合同签的是2024年10月21日起至2027年10月20日止，试用期能约定三个月吗？实际22日正式工作。约定三个月试用合法吗？员工要劳动仲裁可以胜诉吗
[律师回复] 可以约定三个月试用期。
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