1、按照我国
劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是
非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是
工伤保险和
生育保险,否则出现需要社会保险报销事宜,用人单位要承担相应责任。
2、从事非全日制的劳动者应当参加基本
养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执法。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,前后缴费年限合并计算,跨统筹地区转移的,应办理基本养老保险关系和个人账户的转移。符合
退休条件时按国家规定计发基本养老保险。
3、《
社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制
从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。