企业人员
涉嫌犯罪被
取保候审,
社保是可能会被停缴的。
以前的
缴费年限和视同缴费年限是不会改变的,取保候审不影响你缴费。如果单位没有解除你的
劳动关系,单位还是应当给你交保险的,如果单位解除关系,你也可以将保险关系转入
户口所在地自己缴纳保险到年龄了同样可以
办理退休手续。
《
劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以
解除劳动合同:
(一)在
试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使
劳动合同无效的;
(六)被依法追究
刑事责任的。
“取保候审”人员也属于“
限制人身自由”的人员,因为他要受到
刑事诉讼法上的很多限制。所以应该按原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第28条规定来处理。
根据《
刑诉法》第56条的规定,被采取取保候审的
犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
1、未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
2、在传讯的时候及时到案;
3、不得以任何形式干扰
证人作证;
4、不得毁灭、
伪造证据或者
串供。
被采取取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反上述规定,已交纳
保证金的,没收保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人或者
监视居住、予以
逮捕。犯罪嫌疑人、被告人在
取保候审期间未违反上述规定的,取保候审结束的时候,应当退还保证金。