员工离职是否需要制作解除劳动关系申请书

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 男方：，男，年月日出生，汉族，户籍所在地，女方：，女，年月日出生，汉族，户籍所在地男女双方于2001年开始同居生活(未办理婚姻登记)。现因双方感情不和，已无法共同生活。故双方协商同意解除同居关系，并就财产及子女抚养达成如下协议： 一、与自本协议签订之日起解除同居关系。 二、同居期间共生育两个儿子，大儿子：(2002年出生，现年10岁)；小儿子：(2004年出生，现年8岁)。双方同意大儿子由男方直接抚养，抚养费、教育费、医疗费等一切费用也由男方自行承担。小儿子由女方直接抚养，抚养费由男方每月承担500元，于每个月的1号支付给女方，小儿子的教育费、医疗费等也由女方自行承担。男女双方对儿子都有权探望，在不影响孩子学习、生活的情况下，另一方应积极予以配合。 三、双方一致确认在同居关系存续期间无任何共同财产可予分割。 四、男方应补偿女方人民币共计伍仟元整，于2012年6月30日前一次性付清。 五、双方确认在同居关系存续期间没有发生任何共同债权及债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。 六、本协议一式贰份，男、女双方各执一份，自双方签字后生效。男方：女方：年月日年月日。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 男方：，男，年月日出生，汉族，户籍所在地，女方：，女，年月日出生，汉族，户籍所在地男女双方于2001年开始同居生活(未办理婚姻登记)。现因双方感情不和，已无法共同生活。故双方协商同意解除同居关系，并就财产及子女抚养达成如下协议： 一、与自本协议签订之日起解除同居关系。 二、同居期间共生育两个儿子，大儿子：(2002年出生，现年10岁)；小儿子：(2004年出生，现年8岁)。双方同意大儿子由男方直接抚养，抚养费、教育费、医疗费等一切费用也由男方自行承担。小儿子由女方直接抚养，抚养费由男方每月承担500元，于每个月的1号支付给女方，小儿子的教育费、医疗费等也由女方自行承担。男女双方对儿子都有权探望，在不影响孩子学习、生活的情况下，另一方应积极予以配合。 三、双方一致确认在同居关系存续期间无任何共同财产可予分割。 四、男方应补偿女方人民币共计伍仟元整，于2012年6月30日前一次性付清。 五、双方确认在同居关系存续期间没有发生任何共同债权及债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。 六、本协议一式贰份，男、女双方各执一份，自双方签字后生效。男方：女方：年月日年月日。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 民事状　　原告：，女，汉族，年月出生，身份证号：　　住址：　;联系电话：　　被告：　　，男，汉族，年月出生，身份证号：　　住址：　　;联系电话：　　诉讼请求：　　 1、请求依法判决原、被告解除同居关系;　　 2、请求依法判决女儿由被告抚养;　　 3、诉讼费用由被告承担;　　事实与理由：　　原、被告经人介绍相识，于年月日举行结婚仪式，至今未领取结婚证;年月日生一女儿，名为。由于双方婚前缺乏了解，没有感情基础。双方在共同生活期间，发现男方好赌成性，常不归家，双方性格极为不合，关系渐行渐远，已无继续共同生活的可能。原告认为，原、被告双方感情确已破裂，且无和好可能，继续共同居住将会对双方造成更大的伤害。现原告无生活来源，故女儿应给被告抚养。　　现依据《中华人民共和国婚姻法》等相关规定，特向贵院提讼，请判如所请。　　此致　　东莞市第一人民　　具状人：　　二00年月日

[律师回复] 　　受继父母长期抚养、教育的继子女,在已成年的情况下,继父母与继子女已经形成的身份关系和权利义务关系则不能因离婚而自然解除;只有在继父母或继子女一方或双方提出解除关系并符合法律要求的条件下,才可以解除。但由继父母养大成人并生活的继子女,对于生活困难、无劳动能力的继父母的晚年生活费应该继续承担。　　为加强父母抚养和教育子女的责任感和义务感,防止子女的合法权益因父母的离婚而受到损害,《》第36条第2款特别规定,离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务”。因此,父母不能以离婚为借口而拒绝履行抚养教育子女的义务,子女也不能以父母离婚为借口而不履行赡养扶助父母的义务。至于其他权利和义务，如父母子女间的权等,同样也不因父母离婚而消灭。

[律师回复] 解除劳动关系协议书(一)　　甲方(公司)：(以下简称甲方)　　乙方(工人)：(以下简称乙方)　　根据洪发200431号和洪办发200919号等有关公司改革文件精神及甲方年月日工人(代表)大会通过的《公司全民所有制工人分流安置方案》，经甲、乙两方商量一致，现达到如下协议：　　 一、甲、乙两方依法解除劳动关系。　　 二、根据乙方个人工人档案经核定，乙方出世时间为年月，参加工作时间年月，持续工龄为年月，法定退休时间为年月(公司改革为止计量时间为2010年6月30日)。　　 三、甲方为乙方交纳从2010年7月1日至年月日止的工人基本养老保险费和工人基本医疗保险费。　　 四、甲方一次性支付乙方从年月日至年月日止，共计个月的生活费，生活费准则为每月360元，共计万仟佰拾元整。　　 五、乙方与甲方解除劳动关系后，甲方将乙方个人档案移送市技术工人交流服务中心，实行劳动保障代理，代理费由甲方交纳至乙方退休年纪止。乙方达到法定退休年纪时，由市技术工人交流中心解决退休手续。　　 六、其他：　　 七、本协议一式六份，甲、乙两方各执一份，乙方个人档案存一份，劳动保障行政部门鉴证组织存一份，公司主管单位存一份，市改革办存一份。　　甲方：(签章)乙方：(签字)　　劳动保障行政部门鉴证组织：(盖章)　　年月日