1、一般是在工作单位所在的镇或区
社会保险行政部申请即可。不需要到市级的部门,也不须要去劳动局,因为劳动局受理之后还是会转到
社保局去认定,反倒手续更复杂。
2、依据《
工伤认定办法》第四条规定:职工发生事故伤害或者按照
职业病防治
法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3、按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
4、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于
工伤或者视
同工伤给予定性的行政确认行为。
5、
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。