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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-02-29
最简单就是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要工资，如果还不支付的，可申请法院强制执行。
关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。工资有没有拖欠，可以用“举证责任倒置”的原则，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，将承担不利后果。
以上是私人企业拖欠工资的解决方法。希望对你有帮助
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私人企业拖欠工资劳动仲裁需要什么(私人企业拖欠工资)
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