1、本市内工厂搬迁不一定有
赔偿。
但一般情形下,市内搬迁没有经济补偿。用人单位同城搬迁,按各地规定,
劳动合同继续履行,员工不去的,不予支付
经济补偿金。
2、若是搬迁导致
劳动关系无法继续履行,按照一下吧标准进行补偿:
(1)经济补偿按
劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(2)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。